職位描述
工業(yè)自動化人工智能企業(yè)服務(wù)
職位描述：
1、參于需求調(diào)研并分析和設(shè)計原型方案；
2、指導(dǎo)并參考模塊、組件的詳細(xì)設(shè)計及代碼開發(fā);
3、可以獨(dú)立解決開發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
4、能按要求編寫各種項目文檔(調(diào)用報告、需求分析和設(shè)計)；
崗位要求：
1、5年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗，具有系統(tǒng)分析與設(shè)計經(jīng)驗，掌握B/S架構(gòu)；
2、精通C#，熟練掌握Python，掌握后端服務(wù)框架FastAPI、Resetful API等；
3、精通一種前端框架(Vue優(yōu)先),熟練掌握HTML、JavaScript、CSS等；
4、熟練掌握SQL Server/MySql等主流數(shù)據(jù)庫，能對SQL腳本進(jìn)行性能優(yōu)化；
5、具備AI應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握AI開源高代碼框架Langchain, 熟悉大語言模型（LLM）應(yīng)用開發(fā)生態(tài)，了解RAG、Agent框架等關(guān)鍵技術(shù).
6、對新技術(shù)及開源架構(gòu)有強(qiáng)烈的探索欲望；有很強(qiáng)的責(zé)任心、善于團(tuán)隊合作、能夠承受較大工作壓力；
加分項：
1、有制造業(yè)/工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉移動平臺，有微信、UniAPP開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
1、參于需求調(diào)研并分析和設(shè)計原型方案；
2、指導(dǎo)并參考模塊、組件的詳細(xì)設(shè)計及代碼開發(fā);
3、可以獨(dú)立解決開發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
4、能按要求編寫各種項目文檔(調(diào)用報告、需求分析和設(shè)計)；
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1、5年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗，具有系統(tǒng)分析與設(shè)計經(jīng)驗，掌握B/S架構(gòu)；
2、精通C#，熟練掌握Python，掌握后端服務(wù)框架FastAPI、Resetful API等；
3、精通一種前端框架(Vue優(yōu)先),熟練掌握HTML、JavaScript、CSS等；
4、熟練掌握SQL Server/MySql等主流數(shù)據(jù)庫，能對SQL腳本進(jìn)行性能優(yōu)化；
5、具備AI應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握AI開源高代碼框架Langchain, 熟悉大語言模型（LLM）應(yīng)用開發(fā)生態(tài)，了解RAG、Agent框架等關(guān)鍵技術(shù).
6、對新技術(shù)及開源架構(gòu)有強(qiáng)烈的探索欲望；有很強(qiáng)的責(zé)任心、善于團(tuán)隊合作、能夠承受較大工作壓力；
加分項：
1、有制造業(yè)/工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉移動平臺，有微信、UniAPP開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
深圳市寶安區(qū)沙井街道西部工業(yè)園辛養(yǎng)工業(yè)園（導(dǎo)航請直接搜“奇宏電子有限公司西2門”）
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職位發(fā)布者
劉定芳/人事經(jīng)理
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奇宏電子(深圳)有限公司奇宏電子(深圳)有限公司成立于2001年，是一家在臺灣股票上市公司投資的大型外資企業(yè)，為全球最大的中央處理器散熱風(fēng)扇(CPU Cooler)供應(yīng)廠商，位居「深圳百強(qiáng)企業(yè)」、「高新技術(shù)企業(yè)」之列。公司毗鄰環(huán)境優(yōu)美的海上田園風(fēng)景區(qū)，廠房面積達(dá)12萬多平方米，現(xiàn)有員工人數(shù)6000多人。公司主要生產(chǎn)制造散熱片(Heat Sink)、風(fēng)扇(DC Fan)、導(dǎo)熱管(Heat Pipe)、導(dǎo)熱板(Heat Plate)、筆記型計算機(jī)散熱模塊(Notebook Thermal)、觸控板(touch pad)、機(jī)殼(Case)、軟件(Software)等。1.工作時間：公司實行5天8小時工作制，根據(jù)國家法律法規(guī)給予帶薪年假、婚假等假期及法定節(jié)假日；2.社會保險：公司依法為員工購買社會保險及住房公積金；3.福利待遇：公司組織年度健康體檢，結(jié)婚、奠儀(直系親屬)津貼，及各項職務(wù)津貼或加給、產(chǎn)線獎金、專利獎金、提案獎勵金、年終獎；4.健全的培訓(xùn)發(fā)展體系：新人培訓(xùn)及各類專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、外部培訓(xùn)，以及完善的員工職業(yè)發(fā)展通道；5.環(huán)境設(shè)備：廠內(nèi)設(shè)有清潔衛(wèi)生的員工食堂、宿舍、籃球場、等場地設(shè)備，豐富員工生活。
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