崗位職責(zé):
市場(chǎng)開發(fā):通過企業(yè)拓展、行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道方式,自主開拓新客戶資源,促進(jìn)培訓(xùn)、比賽、面試等落地基地,實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地使用及深度產(chǎn)業(yè)合作目標(biāo);
商務(wù)推進(jìn):主導(dǎo)培訓(xùn)業(yè)務(wù),輔助考試業(yè)務(wù)拓展商務(wù)談判、合同條款協(xié)商及風(fēng)險(xiǎn)控制,整合產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)資源推動(dòng)項(xiàng)目落地;
客戶維護(hù):建立客戶檔案系統(tǒng),協(xié)調(diào)技術(shù)部門解決合作問題,定期回訪重點(diǎn)客戶挖掘長(zhǎng)期合作機(jī)會(huì);
項(xiàng)目落地:企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)、考試業(yè)務(wù)落地組織執(zhí)行配合。
招聘要求:
1、熟悉人才產(chǎn)業(yè)園或培訓(xùn)、考試、招聘等細(xì)微產(chǎn)業(yè)社會(huì)化業(yè)務(wù)及政策;
2、具備培訓(xùn)、考試、招聘第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備培訓(xùn)、考試、招聘等市場(chǎng)企業(yè)拓展資源及相關(guān)政府資源;
4、培訓(xùn)、考試中心業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)為必要招聘條件;