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崗位職責(zé)：
1、了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、操作流程和規(guī)范，完善財(cái)務(wù)管理體系；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃、調(diào)度和融資等工作，提升公司的財(cái)務(wù)管理水平。
2、負(fù)責(zé)組織各部門編制年度預(yù)算并匯總上報(bào)，審批后組織執(zhí)行；充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對(duì)每月預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表的制作，財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；參與應(yīng)收賬款的收繳工作。
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、相關(guān)原始票據(jù)及公司各項(xiàng)費(fèi)用的審核，簽字，記賬、結(jié)賬，納稅申報(bào)；負(fù)責(zé)解釋、解答與公司財(cái)務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度。
5、負(fù)責(zé)年終決算數(shù)據(jù)分析報(bào)告工作。
6、負(fù)責(zé)部門賬簿與各類檔案資料整理、分類與管理工作；負(fù)責(zé)電子數(shù)據(jù)文件、賬套文件等備份管理工作；負(fù)責(zé)資質(zhì)證書的保管；公司合同章、財(cái)務(wù)印章管理。
7、負(fù)責(zé)組織定期與綜合部進(jìn)行固定資產(chǎn)及庫(kù)存盤點(diǎn)；對(duì)固定資產(chǎn)、庫(kù)存發(fā)生報(bào)廢、丟失、毀損等情況及時(shí)做出賬務(wù)處理。
8、負(fù)責(zé)按時(shí)完成高企認(rèn)定等政府項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)年報(bào)，企業(yè)工商年報(bào)，配合完成公司審計(jì)工作；其他財(cái)務(wù)相關(guān)申報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)協(xié)助參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立和審查，并提供涉稅建議，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
10、負(fù)責(zé)完成PM2銷售合同擬定、發(fā)票報(bào)銷、合同付款、開票申請(qǐng)等審批工作；定期與采購(gòu)、業(yè)務(wù)部門核對(duì)預(yù)付款余額、與出納核對(duì)應(yīng)收款余額。
11、結(jié)合公司情況，定期參加政府部門、財(cái)稅院校等各種機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)外部培訓(xùn)；及時(shí)了解學(xué)習(xí)國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)稅新政策。
12、根據(jù)相關(guān)財(cái)稅政策提出建議，滿足優(yōu)惠政策條件及時(shí)辦理享受。
13、做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好對(duì)部門其他崗位的監(jiān)督管理工作、開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，性別不限，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡30-35周歲。
2、5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有擔(dān)任大中型企業(yè)或集團(tuán)公司高級(jí)財(cái)務(wù)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、熟悉國(guó)家和地方財(cái)稅法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理(投資、融資、預(yù)算管理等)理論知識(shí)；具有船舶、油氣、弱電相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心。
5、有較強(qiáng)的分析判斷能力、決策能力、隊(duì)伍建設(shè)及人才培養(yǎng)能力。
6、具有前瞻性戰(zhàn)略思維以及良好的溝通能力，可承受一定的工作壓力。
7、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書，具有高級(jí)審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金；綜合月薪資8K-12K
2、完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、周末雙休法定節(jié)假日、團(tuán)隊(duì)旅游、游艇出海、通訊補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日福利及其它補(bǔ)貼。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)；
4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。