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崗位職責(zé)
1、拆解月度/周度GMV、GPM、UV價值、ROI等核心目標，制定可落地的直播排期與執(zhí)行計劃，確保目標達成并持續(xù)突破。
2、主導(dǎo)日常直播全流程：策劃直播腳本、提煉產(chǎn)品核心賣點、設(shè)計互動玩法、優(yōu)化時段節(jié)奏、提升轉(zhuǎn)化率與用戶停留時長。
3、KOC達人合作，篩選適合的達人，進行建聯(lián)，達成合作，輸出種草視頻為直播間引流，同時降低CPM
4、熟練運用自然流獲取策略（短視頻預(yù)熱、話題運營、直播廣場推薦），提升自然流量占比；5、持續(xù)優(yōu)化直播間場景布置、燈光效果、貨品陳列與視覺呈現(xiàn)，協(xié)同設(shè)計團隊完成視覺迭代，打造專業(yè)、可信的母嬰直播體驗。
6、每日監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，深度分析流量漏斗、用戶畫像、商品轉(zhuǎn)化路徑；
7、輸出高質(zhì)量復(fù)盤報告，推動策略持續(xù)優(yōu)化，實現(xiàn)GMV與ROI雙增長。
8、高效聯(lián)動產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計、客服、倉儲等團隊，確保商品上下架、優(yōu)惠券配置、訂單履約、售后響應(yīng)等環(huán)節(jié)無縫銜接。
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上抖音電商直播運營經(jīng)驗；
2、具備母嬰、小家電、個護健康或快消品類成熟直播間操盤經(jīng)驗優(yōu)先；
3、深度理解抖音直播流量機制，熟悉千川投放邏輯；
4、熟練使用蟬媽媽、抖查查、達多多等數(shù)據(jù)工具進行競品分析與直播診斷；
5、數(shù)據(jù)敏感，具備強邏輯分析與策略迭代能力；
6、執(zhí)行力強，能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作，具備多任務(wù)并行處理能力；
7、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長跨部門協(xié)作，責(zé)任心強，結(jié)果導(dǎo)向。
工作時間：
8:30-17:30 大小休