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主要工作職責(zé)：
理想的候選人應(yīng)具備良好的多領(lǐng)域?qū)W習(xí)及項(xiàng)目管理能力，以及良好的中英文溝通能力。
1. 流程制度
①協(xié)助制定、修訂公司運(yùn)營流程，繪制流程圖并建立崗位SOP。
②根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與起草和更新公司政策與管理制度。
2. 合規(guī)管理
①支持公司內(nèi)部合規(guī)性審查與風(fēng)險評估、合同管理工作。
②根據(jù)公司策略方向，審閱、起草及修改合同、協(xié)議等法律與商業(yè)文件，支持法務(wù)人員擬定合同前期的信息匯總工作。
3. 項(xiàng)目管理與跨部門協(xié)作
①拆解項(xiàng)目執(zhí)行細(xì)節(jié)，管理項(xiàng)目時間表與資源，確保項(xiàng)目按時高質(zhì)量交付。
②與各部門協(xié)作，推動項(xiàng)目執(zhí)行。
背景與資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、項(xiàng)目管理、法律、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域背景。
2. 至少2年以上項(xiàng)目管理、市場研究或企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備法律背景或法律文件審閱經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 優(yōu)良的中英文書面表達(dá)和閱讀理解能力，以及良好的中英文口語表達(dá)能力。
5. 具備優(yōu)秀的跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6. 邏輯清晰，具備較強(qiáng)的分析與解決問題能力。
7. 能同時處理多項(xiàng)任務(wù)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
8. 熟練使用 MS Office（Word、Excel、PowerPoint）及相關(guān)電子工具。