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更新于 今天

財(cái)務(wù)主管

8000-10000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IPO項(xiàng)目新三板項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析成本管理財(cái)務(wù)主管
崗位職責(zé):
1、IPO 中介對(duì)接:作為財(cái)務(wù)端核心對(duì)接人,負(fù)責(zé)與 IPO 申報(bào)會(huì)計(jì)師、券商等中介機(jī)構(gòu)溝通,精準(zhǔn)響應(yīng)收入、成本、存貨相關(guān)的財(cái)務(wù)資料需求,確保資料提報(bào)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。?
2、財(cái)務(wù)資料統(tǒng)籌:牽頭并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成收入、成本、存貨相關(guān)財(cái)務(wù)資料的整理、核查與匯編工作,建立資料管理臺(tái)賬,保障 IPO 申報(bào)過(guò)程中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可追溯性。?
3、IPO 要求落地:將中介機(jī)構(gòu)對(duì)收入、成本、存貨的規(guī)范要求,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)相關(guān)流程在日常工作中落地執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)深度匹配。
4、協(xié)助完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,特別是收入、成本、存貨相關(guān)流程的規(guī)范與優(yōu)化。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、需具備3 年及以上擬上市企業(yè)或上市企業(yè) IPO 財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或曾深度參與過(guò) IPO 項(xiàng)目的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)(如:是否主導(dǎo)過(guò)收入、成本、研發(fā)費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等核心科目的審計(jì))。
3、熟悉 IPO 申報(bào)全流程中財(cái)務(wù)規(guī)范要求,有成功推動(dòng)企業(yè) IPO 申報(bào)或過(guò)會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、精通中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及 IPO 相關(guān)財(cái)務(wù)監(jiān)管政策,能準(zhǔn)確判斷復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的會(huì)計(jì)處理方式;?
5、具備獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的能力,能基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供扎實(shí)的分析報(bào)告,并參與撰寫(xiě) IPO 過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的回復(fù),確保結(jié)論符合準(zhǔn)則要求與邏輯;?
6、具備優(yōu)秀的審計(jì)對(duì)接能力,能與 IPO 申報(bào)會(huì)計(jì)師進(jìn)行高效、專(zhuān)業(yè)的溝通,準(zhǔn)確理解審計(jì)調(diào)整背后的依據(jù),同時(shí)推動(dòng)公司內(nèi)部完成賬務(wù)調(diào)整與流程整改。
7、熟悉上市規(guī)則(如科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板)及相關(guān)法律法規(guī),對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有深入理解,能結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際靈活應(yīng)用,具備解決 IPO 過(guò)程中復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題的能力;?
8、具備強(qiáng)業(yè)財(cái)融合能力,能與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密溝通,確保財(cái)務(wù)核算真實(shí)反映業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;?
9、內(nèi)控意識(shí)強(qiáng),能基于 IPO 合規(guī)要求,搭建或優(yōu)化公司收入、成本、存貨相關(guān)的財(cái)務(wù)流程與內(nèi)控制度,確保體系經(jīng)得起中介核查與監(jiān)管檢驗(yàn);?
10、熟練操作 Excel(如復(fù)雜函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)、財(cái)務(wù)ERP用友及各類(lèi)辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。
11、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,CPA證書(shū)者優(yōu)先;
12、無(wú)不良職業(yè)記錄,具備良好的職業(yè)操守。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、提供住宿、加班補(bǔ)助、周末雙休

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)龍湖·時(shí)代天街成都市高新西區(qū)龍湖時(shí)代天街20棟403號(hào)

職位發(fā)布者

周咪/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo華諾星空技術(shù)股份有限公司
華諾星空技術(shù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2006年,總部位于美麗的星城長(zhǎng)沙,是我國(guó)重要的雷達(dá)智能裝備企業(yè),是國(guó)家首批重點(diǎn)“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)、國(guó)家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國(guó)硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、首批“新湖南貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”企業(yè)。公司以共建安全的世界為愿景,聚焦智能感知、認(rèn)知、控制技術(shù),致力于成為世界領(lǐng)先的安全防御和防衛(wèi)技術(shù)系統(tǒng)方案提供商。已在長(zhǎng)沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、江西、陜西、馬來(lái)西亞等十幾個(gè)地區(qū)設(shè)有子公司或辦事處。經(jīng)過(guò)十余年的創(chuàng)新沉淀,公司已形成以全域安防、安全應(yīng)急、智能感知、智能系統(tǒng)、交通五大產(chǎn)品線為主的產(chǎn)品族群,為應(yīng)急、公安、司法、自然資源、水利、國(guó)動(dòng)、交通、電力、石化以及低空經(jīng)濟(jì)等行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的客戶提供領(lǐng)先的產(chǎn)品和解決方案。公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)31個(gè)省直轄市自治區(qū)及香港、澳門(mén)特別行政區(qū)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司始終將科技創(chuàng)新作為核心驅(qū)動(dòng)力,構(gòu)建了以高層次人才為支撐的研發(fā)體系,其中研發(fā)人員占比超50%,碩士、博士占比約20%,建有“電磁探測(cè)與感知”省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。建設(shè)了湖南省汽車(chē)主動(dòng)安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計(jì)中心、湖南省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長(zhǎng)沙市新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)等創(chuàng)新平臺(tái)。公司堅(jiān)持科研投入和前沿技術(shù)研究,掌握了新體制多功能雷達(dá)技術(shù)、復(fù)雜電磁環(huán)境下的電子偵察與對(duì)抗技術(shù)、多傳感器融合探測(cè)技術(shù)、基于深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和大模型的多模態(tài)目標(biāo)感知及認(rèn)知技術(shù)、系統(tǒng)核心零部件設(shè)計(jì)技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)和操作系統(tǒng)技術(shù)等6大核心技術(shù)。經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)及多領(lǐng)域?qū)<医M聯(lián)合鑒定,公司多項(xiàng)技術(shù)在相關(guān)領(lǐng)域已達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平,部分核心技術(shù)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。重點(diǎn)產(chǎn)品榮獲中國(guó)雷達(dá)行業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等重要榮譽(yù)。未來(lái),我們將繼續(xù)秉承“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,肩負(fù)“共建安全的世界”的企業(yè)使命,形成以產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)為主體,以技術(shù)創(chuàng)新和資本經(jīng)營(yíng)為兩翼(一體兩翼),“產(chǎn)業(yè)+技術(shù)+資本”相生共融、良性發(fā)展的業(yè)務(wù)生態(tài),用華諾人的智慧和汗水,與合作伙伴一起,建設(shè)更加安全、智能的世界。薪資政策 1、完善的薪酬體系,實(shí)施崗位分紅股權(quán)等多種激勵(lì)方式,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績(jī)效獎(jiǎng)金。 4、項(xiàng)目獎(jiǎng)金/銷(xiāo)售提成。 5、全年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。福利政策 1、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿。 2、補(bǔ)貼:中餐補(bǔ)貼、加班餐補(bǔ)、加班交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等。 3、禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金等。 4、員工活動(dòng):生日活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)??记谡?1、雙休。 2、年休假。個(gè)人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類(lèi)技術(shù)交流與分享活動(dòng)。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請(qǐng)外部專(zhuān)家提供各級(jí)人員所需的知識(shí)和技能培訓(xùn)。(3)"一對(duì)一"導(dǎo)師幫扶機(jī)制,及時(shí)有效、有針對(duì)性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專(zhuān)家進(jìn)行能力、素質(zhì)類(lèi)培訓(xùn)。乘車(chē)線路: 1、乘18路、916路、312路、366路、W109區(qū)間線路公交車(chē),到文軒路平川路口站下車(chē),對(duì)面即為麓谷企業(yè)廣場(chǎng)。 2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下,向北即為麓谷企業(yè)廣場(chǎng)。 3、乘W106路(從新城小區(qū)南-和馨園)至平川路文軒路口站下,即為麓谷企業(yè)廣場(chǎng)。
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