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更新于 12月6日

外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單(老客戶管理,無需開發(fā)新客)

7000-12000元·13薪
  • 南京玄武區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

老客戶跟進(jìn)外貿(mào)訂單管理老客戶二次開發(fā)客戶談判經(jīng)驗(yàn)食品/飲料/煙酒英語工業(yè)品外貿(mào)銷售印刷/包裝/造紙
崗位職責(zé):
1、訂單管理:負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)訂單具體內(nèi)容、產(chǎn)品、價格、付款方式、成交方式、包裝資料、運(yùn)輸方式等細(xì)節(jié),與供應(yīng)鏈部確認(rèn)產(chǎn)品生產(chǎn)交期及貨運(yùn)情況,并及時將信息傳遞至客戶;
2、客戶管理:配合業(yè)務(wù)完成客戶異常訂單的處理及協(xié)調(diào),配合質(zhì)量組、工廠等處理客戶投訴及索賠事宜;對老客戶進(jìn)行二次開發(fā)及新產(chǎn)品開發(fā);
3、出貨管理:確認(rèn)、提供貨代資料給單證部,負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨前的確認(rèn)工作,審核出貨圖片;
4、數(shù)據(jù)處理:定時跟客戶進(jìn)行對賬、沖賬,數(shù)據(jù)清理,負(fù)責(zé)訂單貨款的收匯、貨款認(rèn)領(lǐng)、跟蹤,直至結(jié)匯;
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、英語四級及以上,有2年以上業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、主動性強(qiáng)、做事認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力。
職位福利:節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、定期體檢

工作地點(diǎn)

南京玄武區(qū)百家匯創(chuàng)新社區(qū)-10幢4樓403室

職位發(fā)布者

鄭勇敏/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南京瀚潤紙業(yè)有限公司
【行業(yè)介紹】發(fā)展前景:我國印花布年產(chǎn)量 600億米,其中 5-6%采用數(shù)碼印花,數(shù)碼印花還有較大的上升空間;2019年熱升華轉(zhuǎn)印紙的國內(nèi)年需求量在 15-20萬噸之間,并以平均每年 23%的增長率增長;國際上一年的數(shù)碼印花紙用量在 20萬噸以上,還在以每年 20%的速度增長,已經(jīng)形成 50億規(guī)模的市場!中國每年的裝飾紙產(chǎn)量約 120萬噸,占全球 55%左右?!締挝缓喗椤?Hanrun Paper是一家專業(yè)從事環(huán)保型數(shù)碼打印新材料,生產(chǎn)銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)的高科技發(fā)展型公司。主要產(chǎn)品:升華類紙基材料、DTF打印膜、墨水及轉(zhuǎn)印設(shè)備等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于服裝、家具、廣告等領(lǐng)域。瀚潤股東結(jié)構(gòu)合理,既有海歸背景的高層次人才,也有紙張行業(yè)的資深專家。公司董事長為同濟(jì)大學(xué)博士,華東師范大學(xué)博士后,已取得中歐國際工商學(xué)院EMBA證書,阿里認(rèn)證講師,曾榮獲2017年“華東大區(qū)新外貿(mào)達(dá)人賽”江蘇二區(qū)冠軍、華東大區(qū)10強(qiáng)。瀚潤以價值創(chuàng)造為核心理念,以數(shù)據(jù)化驅(qū)動為核心動力,以品牌打造為核心目標(biāo)。目前在中國和美國分別注冊有品牌商標(biāo),具備FSC、OEKO等國際專業(yè)認(rèn)證資質(zhì)。公司年銷售額平均年增長率超過 50%,現(xiàn)已成為熱升華印刷介質(zhì)領(lǐng)域的中國知名制造商?!酒脚_資源】 1、谷歌競價推廣、跨境搜、海關(guān)數(shù)據(jù); 2、B2B網(wǎng)站、SNS社交媒體、WEB自建站運(yùn)營推廣; 3、ERP、CRM等客戶管理系統(tǒng); 4、國內(nèi)外各大展會、線上直播、線下地推。【晉升渠道】專業(yè)路線:成長為資深的專業(yè)人士,從初級到高級,最終成為行業(yè)專家;管理路線:基層員工-儲備干部-團(tuán)隊主管-部門經(jīng)理;【瀚潤培訓(xùn)體系】 1、公司提供系統(tǒng)化、全方位的新員工培訓(xùn)與輪崗學(xué)習(xí)(免費(fèi)且?guī)剑?2、因材施教,以針對性和實(shí)效性為原則,既考核學(xué)員也考核導(dǎo)師; 3、團(tuán)隊主管親自帶教,理論知識與情景演練同步進(jìn)行,助力新人快速成長; 4、制定完整的培訓(xùn)計劃,實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果與反饋;【福利多多】 1、薪酬和晉升:業(yè)務(wù)員工:底薪+績效+提成+定期業(yè)績獎金/激勵;每年2次晉升/調(diào)薪機(jī)會;非業(yè)務(wù)員工:固定底薪+績效+項目獎金+年終獎金;每年1次晉升/調(diào)薪機(jī)會;公司每月發(fā)放交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼; 2、工作時間:冬令時9:00-17:30,夏令時9:00-18:00,午休1.5H;周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; 3、入職簽訂正式勞動合同(三年期),入職滿一年的員工享有帶薪年假、每年享受一次健康體檢; 4、公司繳納“五險一金”,外加購買商業(yè)保險; 5、節(jié)假日提供節(jié)日禮品,并且有不定時茶點(diǎn)、零食、豐富有趣的團(tuán)建活動; 6、公司為員工提供舒適的辦公環(huán)境,擁有open的工作區(qū),茶水區(qū);每人配備辦公電腦和手機(jī);
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