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更新于 11月25日

結(jié)構(gòu)工程師

8000-13000元·13薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鈑金工藝AutoCADSolidWorks
一、崗位職責
1、新產(chǎn)品設計開發(fā):負責數(shù)碼打印機(整機或核心部件(如機架、傳動系統(tǒng)、外殼等)的結(jié)構(gòu)設計,輸出3D模型、2D工程圖及BOM清單。
2、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計,提升性能、降低材料成本或簡化生產(chǎn)工藝(如打印機散熱、降低噪音等)。
3、對接模具廠、供應商,跟進模具開發(fā)、試模及樣品驗證,解決量產(chǎn)問題。
4、參與產(chǎn)品測試打樣工作,配合市場、生產(chǎn)部門提供技術支持,參與客戶定制化需求設計。
5、規(guī)范與文檔管理:制定結(jié)構(gòu)設計標準、測試規(guī)范及企業(yè)技術文檔。整理并歸檔設計圖紙、技術文件及變更記錄。
二、教育背景:
機械設計、機電一體化等相關專業(yè)本科及以上學歷。
三、工作經(jīng)驗:
1、熟悉SolidWorks、UG等3D設計軟件,熟練使用AutoCAD。
2、熟悉注塑、壓鑄、CNC等成型工藝及表面處理要求。
核心素質(zhì)
1)具備扎實的機械理論基礎與動手能力
2)良好的問題分析與解決能力,能快速定位并處理結(jié)構(gòu)異常。
3)具備較強的跨部門溝通與項目管理能力,適應快節(jié)奏工作。
四、優(yōu)先要求
1、有數(shù)碼/激光/噴墨/3D打印機、復合機等結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉國際認證標準(如CE、FCC、RoHS)及可靠性測試要求。
3、具備英語讀寫能力,可閱讀技術文檔或與海外團隊協(xié)作。

工作地點

南京江寧區(qū)盈暉產(chǎn)業(yè)園-3號樓一樓瀚潤紙業(yè)

職位發(fā)布者

鄭勇敏/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo南京瀚潤紙業(yè)有限公司
【行業(yè)介紹】發(fā)展前景:我國印花布年產(chǎn)量 600億米,其中 5-6%采用數(shù)碼印花,數(shù)碼印花還有較大的上升空間;2019年熱升華轉(zhuǎn)印紙的國內(nèi)年需求量在 15-20萬噸之間,并以平均每年 23%的增長率增長;國際上一年的數(shù)碼印花紙用量在 20萬噸以上,還在以每年 20%的速度增長,已經(jīng)形成 50億規(guī)模的市場!中國每年的裝飾紙產(chǎn)量約 120萬噸,占全球 55%左右?!締挝缓喗椤?Hanrun Paper是一家專業(yè)從事環(huán)保型數(shù)碼打印新材料,生產(chǎn)銷售及相關技術服務的高科技發(fā)展型公司。主要產(chǎn)品:升華類紙基材料、DTF打印膜、墨水及轉(zhuǎn)印設備等。產(chǎn)品廣泛應用于服裝、家具、廣告等領域。瀚潤股東結(jié)構(gòu)合理,既有海歸背景的高層次人才,也有紙張行業(yè)的資深專家。公司董事長為同濟大學博士,華東師范大學博士后,已取得中歐國際工商學院EMBA證書,阿里認證講師,曾榮獲2017年“華東大區(qū)新外貿(mào)達人賽”江蘇二區(qū)冠軍、華東大區(qū)10強。瀚潤以價值創(chuàng)造為核心理念,以數(shù)據(jù)化驅(qū)動為核心動力,以品牌打造為核心目標。目前在中國和美國分別注冊有品牌商標,具備FSC、OEKO等國際專業(yè)認證資質(zhì)。公司年銷售額平均年增長率超過 50%,現(xiàn)已成為熱升華印刷介質(zhì)領域的中國知名制造商。【平臺資源】 1、谷歌競價推廣、跨境搜、海關數(shù)據(jù); 2、B2B網(wǎng)站、SNS社交媒體、WEB自建站運營推廣; 3、ERP、CRM等客戶管理系統(tǒng); 4、國內(nèi)外各大展會、線上直播、線下地推?!緯x升渠道】專業(yè)路線:成長為資深的專業(yè)人士,從初級到高級,最終成為行業(yè)專家;管理路線:基層員工-儲備干部-團隊主管-部門經(jīng)理;【瀚潤培訓體系】 1、公司提供系統(tǒng)化、全方位的新員工培訓與輪崗學習(免費且?guī)剑?2、因材施教,以針對性和實效性為原則,既考核學員也考核導師; 3、團隊主管親自帶教,理論知識與情景演練同步進行,助力新人快速成長; 4、制定完整的培訓計劃,實時跟進培訓結(jié)果與反饋;【福利多多】 1、薪酬和晉升:業(yè)務員工:底薪+績效+提成+定期業(yè)績獎金/激勵;每年2次晉升/調(diào)薪機會;非業(yè)務員工:固定底薪+績效+項目獎金+年終獎金;每年1次晉升/調(diào)薪機會;公司每月發(fā)放交通補貼、餐飲補貼; 2、工作時間:冬令時9:00-17:30,夏令時9:00-18:00,午休1.5H;周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; 3、入職簽訂正式勞動合同(三年期),入職滿一年的員工享有帶薪年假、每年享受一次健康體檢; 4、公司繳納“五險一金”,外加購買商業(yè)保險; 5、節(jié)假日提供節(jié)日禮品,并且有不定時茶點、零食、豐富有趣的團建活動; 6、公司為員工提供舒適的辦公環(huán)境,擁有open的工作區(qū),茶水區(qū);每人配備辦公電腦和手機;
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