崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系的設(shè)計(jì)、建設(shè)、完善和優(yōu)化,完善與內(nèi)控相關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、工作程序及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和方法;
2、梳理業(yè)務(wù)流程,檢查并評(píng)估其有效性,識(shí)別流程風(fēng)險(xiǎn),督促和協(xié)助職能部門完善和優(yōu)化,降低經(jīng)營(yíng)管理中的各種現(xiàn)實(shí)和潛在風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系的搭建,制定涵蓋公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)管理辦法等,通過(guò)全流程控制措施做好風(fēng)險(xiǎn)防控;
4、配合外部會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、控股子公司及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度及常規(guī)內(nèi)部控制審計(jì)的相關(guān)工作;
6、跨部門協(xié)作,與法務(wù)、業(yè)務(wù)等部門對(duì)接相關(guān)工作;
7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1、具備5年以上內(nèi)部控制管理或風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)內(nèi)審、內(nèi)控、供應(yīng)鏈管理、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;能獨(dú)立完成內(nèi)控流程建立、內(nèi)控核查和內(nèi)控評(píng)估;
2、掌握內(nèi)控、企業(yè)管理及風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)知識(shí);
3、具有良好的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制意識(shí),熟悉內(nèi)控運(yùn)作流程與內(nèi)部控制規(guī)范;
4、具備較強(qiáng)的分析、判斷和溝通能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
5、能夠理解內(nèi)控、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理等工作的連接內(nèi)容和性質(zhì)等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、餐補(bǔ)、包住、免費(fèi)停車、加班補(bǔ)助、周末雙休