1、負(fù)責(zé)制訂公司行政管理規(guī)章制度,優(yōu)化管理流程,并監(jiān)督實(shí)施,確保公司行政管理流程順暢高效。
2、制定公司辦公設(shè)備購置標(biāo)準(zhǔn)和采購流程,組織實(shí)施物資采購工作。
3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、安全、衛(wèi)生清潔等后勤保障工作,確保公司后勤管理正常、有序。
4、定期盤查公司固定資產(chǎn),與財務(wù)部配合做好公司固定資產(chǎn)的管理工作。
5、負(fù)責(zé)人力資源管理工作及企業(yè)文化建設(shè)工作。
6、負(fù)責(zé)公司會議、重大活動的組織與開展。
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、證照、檔案等起草、年檢保管等工作,以及其他政府部門的聯(lián)絡(luò)與溝通。
8、負(fù)責(zé)公司項目申報。
9、完成上級交辦的其他臨時工作。