崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)外派煤礦普工及職能人員招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試等;
2.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理職工訴求,協(xié)助上級(jí)處理跨國(guó)勞資糾紛;
3.辦理職工入離職手續(xù),做好員工檔案的歸集工作;
4.梳理制定人力資源相關(guān)的管理制度等;
5.負(fù)責(zé)與集團(tuán)內(nèi)其他同事溝通對(duì)接,應(yīng)對(duì)落實(shí)相關(guān)工作,突發(fā)事件處理,數(shù)據(jù)分析、定期匯報(bào)等。
崗位要求:
1 .本科及以上學(xué)歷, 1年或以上人力資源外包公司經(jīng)驗(yàn)或甲方人力資源工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.具備強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力,溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力,抗壓能力強(qiáng);
3.能接受出差。