服務(wù)經(jīng)理(Service Manager)  
工作地點:(長沙)  
    
【崗位職責(zé)】  
      
一、服務(wù)管理    
車輛記錄管理:確保服務(wù)車輛的記錄完整無誤,包括養(yǎng)路稅、維修服務(wù)到期、維修及燃油成本、駕駛員行駛記錄等。    
車隊管理:控制服務(wù)車隊成本,確保車輛安全使用無損壞。    
新簽客戶服務(wù):在服務(wù)協(xié)議確認(rèn)日起10個工作日內(nèi)完成所有新簽任務(wù)。    
現(xiàn)場陪同:每月至少2次陪同服務(wù)小組前往服務(wù)現(xiàn)場,指導(dǎo)并監(jiān)督工作質(zhì)量。    
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)執(zhí)行:確保分公司所有害蟲防治服務(wù)嚴(yán)格按照公司手冊與操作規(guī)范執(zhí)行。  
      
二、庫存與設(shè)備管理    
監(jiān)控藥劑使用率,合理控制庫存。    
協(xié)助經(jīng)理跟進庫存相關(guān)采購需求。    
確保設(shè)備狀態(tài)良好、合理使用、數(shù)量充足以支持日常業(yè)務(wù)。  
      
三、行政管理    
準(zhǔn)確準(zhǔn)備并提交各類報告及獎勵方案,確保按時發(fā)放。    
每月召開服務(wù)相關(guān)會議,提升團隊協(xié)同。    
向分公司經(jīng)理提交月度情況報告,包括服務(wù)狀態(tài)、客戶問題、團隊情況等。  
      
四、員工招聘與團隊發(fā)展    
協(xié)助招聘服務(wù)專員,參與新人培訓(xùn)計劃。    
建立積極合作的團隊氛圍,提升員工士氣與滿意度。    
協(xié)助解決團隊問題,并及時向上級匯報。  
      
五、質(zhì)量與培訓(xùn)管理    
安排新員工培訓(xùn),記錄培訓(xùn)過程,必要時參與授課。    
協(xié)助制定和跟進服務(wù)質(zhì)量指標(biāo),處理客戶問題。    
處理客戶投訴,確保24小時內(nèi)反饋。    
確保所用藥品在公司批準(zhǔn)清單內(nèi)。    
實施月度服務(wù)審核(主管及服務(wù)專員),提升服務(wù)水平。  
      
六、健康與安全管理    
嚴(yán)格遵守公司安全操作規(guī)范(藥品處理、高空/道路作業(yè)等)。    
檢查車輛維修情況并安排定期檢查。    
按流程報告事故/意外,參與健康安全委員會工作。  
      
七、公司資產(chǎn)管理    
妥善使用并維護公司資產(chǎn)(車輛、設(shè)備、藥劑、器械、資金等),確保資產(chǎn)安全。  
      
八、跨部門協(xié)作    
維護與銷售團隊的良好關(guān)系,協(xié)助銷售達成目標(biāo)(包括客戶勘察與建議方案)。    
通過培訓(xùn)、協(xié)會、技術(shù)資料和實際操作持續(xù)提升專業(yè)知識。  
      
【任職要求】    
大專/本科優(yōu)先,食品科學(xué)、植物保護等相關(guān)專業(yè)佳。    
2年及以上團隊管理經(jīng)驗,有害生物防制或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。    
持有健康證;持有PCO證書、駕照者優(yōu)先。    
身體健康,動手能力強,能接受輪班和晚班工作安排。    
溝通能力強,具備良好服務(wù)意識與抗壓能力,適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境。