工作內(nèi)容;
1、負(fù)責(zé)員工的人事管理工作:包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)申領(lǐng)全程獨(dú)立操作、員工關(guān)系處理、薪資核算等人事基本服務(wù),及辦公常用系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)
2、精通社保各項(xiàng)政策,如人員增減、年審稽核、醫(yī)療生育工傷報(bào)銷、失業(yè)金領(lǐng)取、退休辦理、社保異地(跨?。┺D(zhuǎn)移等
3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通,同時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況
崗位要求;
20-30歲,大專及以上學(xué)歷,暫不接收應(yīng)屆生~
工作時(shí)間:
8.30-17.30,周末雙休
薪資待遇
綜合薪資4500-5500,轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)