總經(jīng)理助理/秘書/業(yè)務(wù)經(jīng)理 業(yè)務(wù)總監(jiān)方向
一、待遇說明:基礎(chǔ)底薪+文案績效/銷售績效+業(yè)務(wù)提成+社保+資歷待遇
1,月薪(含周六上班雙薪,支持面議月薪)):試用期3個月/正式期第4個月:
大小周:8000-11000元/月:其中基礎(chǔ)底薪6000元,績效薪金2000元以內(nèi),崗位獎金5000元以內(nèi);
單 休: 8800-12000元/月:其中基礎(chǔ)底薪6800元,績效薪金2000元以內(nèi),崗位獎金5000元以內(nèi);
(1)招展銷售績效:
100元:36方以下光地合同/所有標(biāo)展合同 200元:36方及以上光地合同;
注:以定金到賬的實際月份和合同個數(shù)確定對應(yīng)當(dāng)月的績效薪金,隨當(dāng)月底薪共同計算和發(fā)放;
(2)文案績效薪金/崗位獎金,具體說明(略):可在線溝通詳細(xì)介紹;
3,個人業(yè)務(wù)招展銷售提成:6.5%(幫助總經(jīng)理或其他人員業(yè)務(wù)進(jìn)行的售后為1%);
注:沒任職到一個展會結(jié)束時離職的無業(yè)務(wù)招展提成,僅有薪資;
4,社保:社保按基礎(chǔ)月薪標(biāo)準(zhǔn),其中規(guī)定需個人繳納的部分由個人出資;
5,工作滿年后,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀給予加薪金或升職;
6,發(fā)展前景:銷售總監(jiān)、行政總監(jiān)、總經(jīng)理、合伙人…
二、工作時間:8:50—12:00,13:40—18:30,大小周
上班地址:廣州白云區(qū)百信廣場西區(qū)百信領(lǐng)B1座2310
三、崗位能力和行為要求:
1,25—35歲,本科學(xué)歷,會展策劃、漢語言/師范、傳播傳媒、市場營銷、工商管理等專業(yè),熱愛展覽事業(yè),具有并保持良好的商務(wù)形象,身高M(jìn)ISS163/MR173或以上;
2,較好的文字組織能力,在AI的幫助下,較好的的完成文字組織工作:
※申請函、協(xié)議書、說明函、規(guī)章制度等文件;
※邀請函、宣傳冊、廣告文案、通訊軟文等;
3,優(yōu)秀的公共資源公關(guān)、事務(wù)拓展和協(xié)商談判等對外綜合辦事能力:
※能適量飲酒,在文明、和諧的前提下和諧出席宴席酒局應(yīng)酬※4/8;
※有駕駛證并能熟練駕駛小車,具有短時間省內(nèi)外為出差的能力和行為;
4,具有較好的圖文編輯、短視頻剪輯制作能力或?qū)W習(xí)運用能力;
5,適量銷售業(yè)務(wù):在完成事務(wù)拓展、內(nèi)部管理余外的工作時間里積極進(jìn)行實質(zhì)性電話招展;
當(dāng)天無事業(yè)務(wù)銷售時:需完成電話量40分鐘\電話撥通數(shù)50個\天,否則差距部分照按2元/分鐘或2元/個罰款,執(zhí)行其中金額大的部分;
6,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和執(zhí)行能力:能夠培訓(xùn)員工,灌輸公司理念,進(jìn)行公司文化建設(shè);敢于管理、能夠認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律管理和獎罰制度;
7,工作素質(zhì)高:高效執(zhí)行力、高效跟進(jìn)能力、做事善始善終;
8,奮斗型、事業(yè)型青年:※愛學(xué)習(xí)愛思維愛研究、能積極思維出謀劃策;
※責(zé)任心強(qiáng)盡職盡責(zé):當(dāng)天需完成或積壓事宜能積極主動加班處理;
9,向總經(jīng)理工作匯報、交流積極主動,緊密圍繞總經(jīng)理開展工作;
10,具有一定的境界格局:積極維護(hù)公形象和利益,積極高效為公司工作。
沒有職場油條行為:工作時間里不處理私事、不線上閑聊包括同事間,不瀏覽無關(guān)資訊等。