一,待遇說明(試用期3個月)基礎薪金+績效薪金+崗位獎金+提成+團隊管理點+社保+年終獎 單休
1,月薪(含周六上班雙薪):9500-13500元/月,根據實際業(yè)績和作為情況具體如下:
業(yè)務薪金:當月開單0個合同:7000元;
※:每簽定1個合同則增加績效薪金200元: 當月簽定1個合同:7200元;
當月簽定2個合同:7400元; 當月簽定3個合同:7600元;
當月簽定4個合同:7800元; 當月簽定5個合同:8000元;
當月簽定6個合同:8200元; 當月簽定7個合同:8400元;
當月簽定8個合同:8600元; 當月簽定9個合同:8800元;
獎勵性加薪:+績效薪金1000元 當月簽定10和10+個合同:10000元/每月(業(yè)務薪金封頂10000元/每月);;
注:大小周(含周六上班雙薪):以上減少500元。
2,文案績效薪金/崗位獎金,具體說明(略):可在線溝通詳細介紹;
3,業(yè)務提成:按當個展會總業(yè)績階梯式提成5%-11%
4,年終獎和資歷待遇:工作滿年后,綜合表現很優(yōu)秀繼續(xù)留職的公司給予年終獎金/增長資歷薪金或升職;
二、工作時間:8:50—12:00,13:40—18:30,周日休息
上班地址:廣州白云區(qū)百信廣場西區(qū)百信領B1座2310
三、崗位能力和行為要求約定:
1,25—32歲,大?;蛞陨蠈W歷,會展、市場營銷、工商管理、人力資源、漢語言、師范、傳播傳媒、電子商務等專業(yè);注重商務形象,身高Miss.160/Mr.170或以上;
2,能切實做好自個人業(yè)務:每天需最少完成電話量55分鐘\電話撥通數80個\天,否則差距部分照按2元/分鐘或2元/個罰款,執(zhí)行其中金額大的部分;
3,較好的團隊管理能力:※切實指導、拉幫帶隊員入職,帶領團隊取得優(yōu)秀成績;※業(yè)務技能培訓、精神理念灌輸、規(guī)章制度執(zhí)行;
4,較好的文字組織能力:※能很好的完成邀請函、宣傳冊、廣告文案等文字輸出;※能完成通訊軟文宣傳報道;
5,優(yōu)秀的公共資源公關和事務拓展等綜合辦事能力:
※ 信息查詢、電話預約、面談拜訪、追蹤執(zhí)行等綜合辦事能力強;
※ 能適量飲酒,在文明、和諧的前提下和諧出席宴席酒局應酬※5/8;
※ 具有短時間省內外為出差的能力和行為;
6,思考型、奮斗型、事業(yè)型青年:
※ 愛思考:工作愛思考,積極學習、研究、總結和創(chuàng)新;
※ 工作責任心強:能適當加班,當天需完成事宜或積壓事宜能主動加班處理;
※ 不摸魚不怠工:工作時間和環(huán)境中不線上、線下閑聊包括同事間工作籍口,不覽無關資訊以包括不以工作籍口,工作時間不處理私事、不懈怠工作,積極創(chuàng)造效益;
7,向上級工作匯報、交流積極主動,緊密圍繞上級開展工作;
8,工作素質好:高效執(zhí)行力/跟進能力、做事善始善終;
9,一年※會展主辦或其他行業(yè)業(yè)務主管、經理資歷/一年※以上主動型電話營銷經驗。