崗位職責:
1、負責組內的整體日常管理與協(xié)調工作,制定課及所屬員工的工作計劃并跟蹤落實完成情況,對員工的工作態(tài)度與技能進行輔導等;
2、負責本崗位及組內職責范圍內的風險控制與管理;
3、負責本崗位及組內職責范圍內的成本及費用預算的控制與管理;
4、負責對下屬的工作及職業(yè)發(fā)展進行指導和培養(yǎng);
5、負責工廠技術資料的建立、運行和完善;
6、參與新產品配套體系建設,對供方具備的技術能力確認;
7、組織協(xié)調和推進產品研發(fā)階段的產品策劃及產品的開發(fā)改進;
8、負責現場、市場信息的收集、當批處理方案的確定,負責產品技術問題分析、整改;
9、負責車型通過技術手段對產品進行優(yōu)化和持續(xù)改進(包括成本優(yōu)化和性能優(yōu)化),提升內部客戶滿意度;
10、負責根據產品規(guī)劃及客戶提出的市場需求,完成各項開發(fā)及改進工作;
11、負責組織本工廠生產性BOM表創(chuàng)建與維護;
12、積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材,負責新技術、新工藝、新材料在項目中推廣應用;
任職要求:
1、具備一定的溝通、組織和協(xié)調能力;
2、產品開發(fā)技能,團隊建設、項目管理、溝通協(xié)調能力;
3、能熟練操作計算機(Offices、二維、三維等軟件);
4、熟悉國家公告認證的法律法規(guī)要求;
4、熟悉ERP管理基本要求;
5、能熟練運用常用辦公處理軟件;
6、具備相關成熟項目經驗;