工作時(shí)間：
夏令時(shí)：8:00-12:00，13:00-17:00
冬令時(shí)：8:30-12:00，12:30-17:00，每日八小時(shí)工作制
周末雙休，法定跟著國家休

薪資待遇：
3.5-4.5K，繳納五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)金，公司包餐，節(jié)假日禮品

工作內(nèi)容：
一、 人事管理模塊：
1.招聘與配置： 根據(jù)生產(chǎn)需求，組織實(shí)施公司需要崗位的招聘、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)，確保人員及時(shí)到崗。
2.員工關(guān)系與手續(xù)辦理： 負(fù)責(zé)員工入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗手續(xù)辦理；勞動(dòng)合同管理；維護(hù)和諧的員工關(guān)系。
3.考勤與薪酬核算： 負(fù)責(zé)月度員工考勤統(tǒng)計(jì)、加班核對；協(xié)助核算人員績效數(shù)據(jù)，并據(jù)此制作工資表，確保薪資準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求適時(shí)調(diào)整績效方案。
4.培訓(xùn)與社保： 組織新員工入職培訓(xùn)；負(fù)責(zé)每月社保增減員操作及臺賬管理。
二、 行政后勤管理模塊
1.采購與資產(chǎn)管理： 負(fù)責(zé)辦公室日常用品、的采買工作，保證公司辦公物資的及時(shí)補(bǔ)充。
2.廠區(qū)環(huán)境與維護(hù)： 負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、綠化、水電等日常維護(hù)報(bào)修，確保生產(chǎn)辦公環(huán)境整潔有序。
3.接待與會(huì)務(wù)： 負(fù)責(zé)客戶來訪、政府部門檢查等接待工作的準(zhǔn)備和執(zhí)行（如會(huì)議室布置、茶水安排、用餐安排等）。
3.后勤保障： 管理廠區(qū)日常辦公所需的綜合后勤事務(wù)。

任職要求：
基本條件：
1.教育背景： 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上企業(yè)人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠（尤其是機(jī)械、汽配、電子類）背景者優(yōu)先。

能力與素質(zhì)：
1.業(yè)務(wù)能力： 熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉社保流程；掌握基本的招聘渠道及面試技巧。
2.溝通協(xié)調(diào)： 具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，能妥善處理員工關(guān)系，對接政府檢查，協(xié)調(diào)各部門需求。
3.細(xì)節(jié)與成本意識： 工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，尤其在涉及辦公用品采購時(shí)，具備良好的成本控制意識。
4.辦公軟件： 熟練使用Word、Excel（能制作表格、使用簡單公式計(jì)算考勤/工資），PPT等辦公軟件。
5.性格特質(zhì)： 為人踏實(shí)，具備服務(wù)與管理意識，能適應(yīng)工廠環(huán)境，具備吃苦耐勞精神。