職位描述
數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品計(jì)算機(jī)軟件醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1、牽頭醫(yī)療行業(yè)解決方案全流程規(guī)劃，聚焦智慧醫(yī)院、醫(yī)療信息平臺(tái)、醫(yī)療數(shù)據(jù)治理三大核心領(lǐng)域，輸出符合客戶(hù)需求的行業(yè)解決方案，包括但不限于：?
（1）智慧醫(yī)院整體解決方案（覆蓋電子病歷系統(tǒng)升級(jí)、門(mén)診 / 住院流程數(shù)字化、臨床路徑智能優(yōu)化）?
（2）醫(yī)療信息互聯(lián)互通方案（實(shí)現(xiàn)跨機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)共享、分級(jí)診療協(xié)同、公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)預(yù)警）?
（3）醫(yī)療數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘方案（科研數(shù)據(jù)平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)分析模型、臨床決策支持系統(tǒng)）?
2、深度對(duì)接客戶(hù)需求，牽頭需求調(diào)研與分析，梳理醫(yī)療業(yè)務(wù)流程，輸出方案建議書(shū)、技術(shù)架構(gòu)圖、預(yù)算評(píng)估報(bào)告等核心文檔。?
3、主導(dǎo)解決方案技術(shù)選型與資源協(xié)調(diào)，聯(lián)動(dòng)研發(fā)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，確保方案落地過(guò)程中的技術(shù)可行性與進(jìn)度把控。?
4、推動(dòng)解決方案的市場(chǎng)化落地，參與重大項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)答辯；配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)需求引導(dǎo)與方案演示，提升項(xiàng)目簽約轉(zhuǎn)化率。?
5、牽頭醫(yī)療行業(yè)解決方案創(chuàng)新與迭代，跟蹤醫(yī)療信息化政策與技術(shù)趨勢(shì)，將行業(yè)前沿成果融入方案，保持公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。?
6、搭建并帶領(lǐng)醫(yī)療解決方案團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)能力提升計(jì)劃，培養(yǎng)行業(yè)解決方案工程師，提升團(tuán)隊(duì)整體方案設(shè)計(jì)與交付能力。
任職要求：
1、核心經(jīng)驗(yàn)：必須具備 6 年及以上醫(yī)療信息化公司全職工作經(jīng)驗(yàn)（頭部醫(yī)療 IT 廠(chǎng)商、醫(yī)療信息化服務(wù)企業(yè)優(yōu)先），且至少主導(dǎo)過(guò) 1 個(gè)以上千萬(wàn)級(jí)醫(yī)療信息化項(xiàng)目（如電子病歷五級(jí)建設(shè)、區(qū)域醫(yī)療平臺(tái)搭建）的解決方案設(shè)計(jì)。?
2、教育背景：計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。?
3、技術(shù)與業(yè)務(wù)能力：?
（1）精通醫(yī)療信息化核心系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉 HIS、LIS、EMR、PACS 等系統(tǒng)工作原理，了解醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及互聯(lián)互通測(cè)評(píng)規(guī)范；?
（2）具備 AI、大數(shù)據(jù)技術(shù)在醫(yī)療場(chǎng)景的應(yīng)用落地經(jīng)驗(yàn)，如參與過(guò)醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)注、臨床風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型集成、AI 輔助診斷系統(tǒng)項(xiàng)目；?
（3）掌握大模型、大數(shù)據(jù)相關(guān)應(yīng)用技術(shù)，具備AI和大數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)。?
4、行業(yè)認(rèn)知：?
（1）深入理解醫(yī)療行業(yè)政策導(dǎo)向，如 DRG/DIP 支付方式改革、公立醫(yī)院績(jī)效考核、醫(yī)療數(shù)據(jù)安全合規(guī)要求；?
（2）熟悉不同類(lèi)型客戶(hù)（綜合醫(yī)院、專(zhuān)科醫(yī)院、衛(wèi)健委）的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與決策邏輯，能精準(zhǔn)匹配解決方案與客戶(hù)需求。?
5、其他要求：?
（1）優(yōu)秀的方案呈現(xiàn)與溝通能力，能向客戶(hù)高層、技術(shù)團(tuán)隊(duì)清晰傳遞復(fù)雜方案邏輯，具備重大項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)答辯經(jīng)驗(yàn)；?
（2）較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)同與項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)研發(fā)、交付、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)方案落地；?
（3）具備創(chuàng)新思維與行業(yè)洞察力，能敏銳捕捉醫(yī)療數(shù)字化轉(zhuǎn)型新需求、新技術(shù)方向。
備注：該崗位勞動(dòng)合同與重慶萬(wàn)友人才簽訂，介意者慎投。
1、牽頭醫(yī)療行業(yè)解決方案全流程規(guī)劃，聚焦智慧醫(yī)院、醫(yī)療信息平臺(tái)、醫(yī)療數(shù)據(jù)治理三大核心領(lǐng)域，輸出符合客戶(hù)需求的行業(yè)解決方案，包括但不限于：?
（1）智慧醫(yī)院整體解決方案（覆蓋電子病歷系統(tǒng)升級(jí)、門(mén)診 / 住院流程數(shù)字化、臨床路徑智能優(yōu)化）?
（2）醫(yī)療信息互聯(lián)互通方案（實(shí)現(xiàn)跨機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)共享、分級(jí)診療協(xié)同、公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)預(yù)警）?
（3）醫(yī)療數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘方案（科研數(shù)據(jù)平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)分析模型、臨床決策支持系統(tǒng)）?
2、深度對(duì)接客戶(hù)需求，牽頭需求調(diào)研與分析，梳理醫(yī)療業(yè)務(wù)流程，輸出方案建議書(shū)、技術(shù)架構(gòu)圖、預(yù)算評(píng)估報(bào)告等核心文檔。?
3、主導(dǎo)解決方案技術(shù)選型與資源協(xié)調(diào)，聯(lián)動(dòng)研發(fā)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，確保方案落地過(guò)程中的技術(shù)可行性與進(jìn)度把控。?
4、推動(dòng)解決方案的市場(chǎng)化落地，參與重大項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)答辯；配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)需求引導(dǎo)與方案演示，提升項(xiàng)目簽約轉(zhuǎn)化率。?
5、牽頭醫(yī)療行業(yè)解決方案創(chuàng)新與迭代，跟蹤醫(yī)療信息化政策與技術(shù)趨勢(shì)，將行業(yè)前沿成果融入方案，保持公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。?
6、搭建并帶領(lǐng)醫(yī)療解決方案團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)能力提升計(jì)劃，培養(yǎng)行業(yè)解決方案工程師，提升團(tuán)隊(duì)整體方案設(shè)計(jì)與交付能力。
任職要求：
1、核心經(jīng)驗(yàn)：必須具備 6 年及以上醫(yī)療信息化公司全職工作經(jīng)驗(yàn)（頭部醫(yī)療 IT 廠(chǎng)商、醫(yī)療信息化服務(wù)企業(yè)優(yōu)先），且至少主導(dǎo)過(guò) 1 個(gè)以上千萬(wàn)級(jí)醫(yī)療信息化項(xiàng)目（如電子病歷五級(jí)建設(shè)、區(qū)域醫(yī)療平臺(tái)搭建）的解決方案設(shè)計(jì)。?
2、教育背景：計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。?
3、技術(shù)與業(yè)務(wù)能力：?
（1）精通醫(yī)療信息化核心系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉 HIS、LIS、EMR、PACS 等系統(tǒng)工作原理，了解醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及互聯(lián)互通測(cè)評(píng)規(guī)范；?
（2）具備 AI、大數(shù)據(jù)技術(shù)在醫(yī)療場(chǎng)景的應(yīng)用落地經(jīng)驗(yàn)，如參與過(guò)醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)注、臨床風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型集成、AI 輔助診斷系統(tǒng)項(xiàng)目；?
（3）掌握大模型、大數(shù)據(jù)相關(guān)應(yīng)用技術(shù)，具備AI和大數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)。?
4、行業(yè)認(rèn)知：?
（1）深入理解醫(yī)療行業(yè)政策導(dǎo)向，如 DRG/DIP 支付方式改革、公立醫(yī)院績(jī)效考核、醫(yī)療數(shù)據(jù)安全合規(guī)要求；?
（2）熟悉不同類(lèi)型客戶(hù)（綜合醫(yī)院、專(zhuān)科醫(yī)院、衛(wèi)健委）的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與決策邏輯，能精準(zhǔn)匹配解決方案與客戶(hù)需求。?
5、其他要求：?
（1）優(yōu)秀的方案呈現(xiàn)與溝通能力，能向客戶(hù)高層、技術(shù)團(tuán)隊(duì)清晰傳遞復(fù)雜方案邏輯，具備重大項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)答辯經(jīng)驗(yàn)；?
（2）較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)同與項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)研發(fā)、交付、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)方案落地；?
（3）具備創(chuàng)新思維與行業(yè)洞察力，能敏銳捕捉醫(yī)療數(shù)字化轉(zhuǎn)型新需求、新技術(shù)方向。
備注：該崗位勞動(dòng)合同與重慶萬(wàn)友人才簽訂，介意者慎投。
工作地點(diǎn)
渝中區(qū)重慶總部城
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