職位描述
資料管理五險一金周末雙休法定節(jié)假日休節(jié)日福利體檢免費人力資源服務保險
文員（商險專員）（雙休法休）
【薪資福利】：4500-6500，年終獎金、五險一金； 節(jié)假日福利、生日補貼、交通補貼、通訊補助； 定期體檢、團建旅游。
【時間】：8:30-17:30， 周末雙休，法定節(jié)假日休息；
【時間】：8:30-17:30， 周末雙休，法定節(jié)假日休息；
【任職要求】：24歲-40歲之間，大專及以上學歷，保險、金融、經濟、市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。（公司接受經驗豐富的非相關專業(yè)應聘者）
崗位職責：1年以上保險銷售、客戶服務或風險管理相關經驗，有商險（企業(yè)雇主責任險、意外險等）經驗者優(yōu)先
（1）銷售能力：善于溝通（商險理賠、商險方案續(xù)約或重新選擇時需要）。
（2）專業(yè)知識：熟悉商業(yè)保險產品條款、核保流程及理賠實務。
（3）數據分析：能分析商險方案利弊，能解讀商險方案可能存在的風險并提供合理解決方案。
（4）工具應用：熟練使用辦公軟件等。
（5）個人素質：誠信可靠，遵守行業(yè)合規(guī)要求；溝通表達清晰，具備團隊協(xié)作意識；抗壓能力強，適應業(yè)績目標導向的工作。
崗位需求：
1、負責員工保險的增員、減員、信息變更等日常操作，確保數據準確性與時效性。
2、負責對接商險出險理賠工作，協(xié)助企業(yè)及員工完成商險理賠材料收集、提交及跟進，協(xié)調保險公司加快處理進度；解答客戶及員工關于理賠政策的疑問，提供專業(yè)指導與糾紛處理。
3、負責商險方案續(xù)保、加保及保單調整工作，根據企業(yè)需求及員工特點，調研、對比并推薦商業(yè)保險方案（如雇主險、意外險等）。
4、定期分析保險使用數據，評估現有方案成本效益，提出優(yōu)化建議；監(jiān)控行業(yè)動態(tài)及政策變化，及時調整公司商險策略。
5、與公司相關部門及外部保險公司保持高效溝通，確保福利體系協(xié)同運作；參與及主導商險方案宣講會，提升公司業(yè)務人員、服務人員等對商險方案的認知度。
6、負責中心檔案管理工作。
（1）銷售能力：善于溝通（商險理賠、商險方案續(xù)約或重新選擇時需要）。
（2）專業(yè)知識：熟悉商業(yè)保險產品條款、核保流程及理賠實務。
（3）數據分析：能分析商險方案利弊，能解讀商險方案可能存在的風險并提供合理解決方案。
（4）工具應用：熟練使用辦公軟件等。
（5）個人素質：誠信可靠，遵守行業(yè)合規(guī)要求；溝通表達清晰，具備團隊協(xié)作意識；抗壓能力強，適應業(yè)績目標導向的工作。
崗位需求：
1、負責員工保險的增員、減員、信息變更等日常操作，確保數據準確性與時效性。
2、負責對接商險出險理賠工作，協(xié)助企業(yè)及員工完成商險理賠材料收集、提交及跟進，協(xié)調保險公司加快處理進度；解答客戶及員工關于理賠政策的疑問，提供專業(yè)指導與糾紛處理。
3、負責商險方案續(xù)保、加保及保單調整工作，根據企業(yè)需求及員工特點，調研、對比并推薦商業(yè)保險方案（如雇主險、意外險等）。
4、定期分析保險使用數據，評估現有方案成本效益，提出優(yōu)化建議；監(jiān)控行業(yè)動態(tài)及政策變化，及時調整公司商險策略。
5、與公司相關部門及外部保險公司保持高效溝通，確保福利體系協(xié)同運作；參與及主導商險方案宣講會，提升公司業(yè)務人員、服務人員等對商險方案的認知度。
6、負責中心檔案管理工作。
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工作地點
安徽省合肥市瑤海區(qū)明光路東方大廈5-6層
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