崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司分配的資源,對接有意向從事家政行業(yè)的人員,邀約到公司面談了解;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場接待,根據(jù)從業(yè)人員的需求和優(yōu)勢匹配合適的工作崗位及推薦相應(yīng)的崗前技能專業(yè)課程(如:保潔 保姆 月嫂 母嬰 早教 產(chǎn)康 護(hù)工等技能培訓(xùn)課程);
3、按公司流程給學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),并做好人員培訓(xùn)前的對接工作;
任職要求:
1、年齡28到45歲,會(huì)基本的電腦操作,有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn) ;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、擅長溝通交流;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,熱愛銷售工作 。
福利待遇:五險(xiǎn)一金+季度獎(jiǎng)金+生日福利+節(jié)日福利+帶薪年假+法定假+完善的培訓(xùn)體系