崗位職責(zé)：
1、對門店銷售業(yè)績和重點KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)；分解月度店面銷售任務(wù)到店員；
2、按照工作周期進行任務(wù)跟進并激勵內(nèi)部團隊；負(fù)責(zé)店面日常管理工作；包括不僅限于產(chǎn)品陳列布展、團隊建設(shè)、公司規(guī)章制度的落實等工作；配合市場部執(zhí)行每月營銷活動；及時處理顧客的投訴問題等；
3、有商場一樓輕奢品牌/奢侈品品牌、一線品牌門店銷售經(jīng)驗（數(shù)碼3C等品牌銷售經(jīng)驗）；
4、有一定的管理能力和培訓(xùn)能力，人員帶教經(jīng)驗及產(chǎn)品運作能力；2年以上銷售經(jīng)驗，至少2年以上店面管理經(jīng)驗；
5、店面的考勤、衛(wèi)生、規(guī)章制度等工作；
6、顧客的投訴問題處理。
任職要求：
1、有一定的管理能力和培訓(xùn)能力；
2、至少2年以上店面管理經(jīng)驗；
3、有團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，產(chǎn)品運作與促銷能力
4、必須有商場零售門店專柜或者一線品牌，奢侈品品牌從業(yè)經(jīng)驗。
崗位福利：
1、高無責(zé)底薪+提成獎勵+補貼；
2、同比同行薪資有競爭優(yōu)勢；
3、公司平臺好，團隊氣氛活躍，年輕化團隊、定期團建。DJI