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福利待遇：
1. 行業(yè)內(nèi)具有保障和充分競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效水平；
2. 五險(xiǎn)一金，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
3. 入職首年年薪8-12萬元，入職后享受多次加薪機(jī)會(huì)：轉(zhuǎn)正加薪、入職滿一年加薪、入職滿2年晉級(jí)加薪等；
4. 補(bǔ)貼：交通費(fèi)、電話費(fèi)等補(bǔ)貼應(yīng)有盡有；如常駐工作地在武漢市外（省內(nèi)），每月還享有高額的駐外補(bǔ)貼、住宿額度等；
5. 晉升：公司有多渠道晉升通道，不拘一格培養(yǎng)選拔年輕管理人員；
6. 成長(zhǎng)培訓(xùn)：全年多場(chǎng)次針對(duì)不同類別員工的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；
7. 節(jié)日慰問，工會(huì)福利，拓展旅游，健康體檢，評(píng)優(yōu)評(píng)先及年度各類獎(jiǎng)勵(lì)；
8. 假期：國家法定帶薪年假及婚假、陪產(chǎn)假等福利假期。
崗位職責(zé)：
1. 對(duì)接總部，根據(jù)總部下發(fā)的相關(guān)文件，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，完成產(chǎn)品選型，渠道開發(fā)，制定相應(yīng)的階段提貨政策及促銷活動(dòng)；
2. 對(duì)接渠道，下達(dá)各營銷中心非空提貨任務(wù)，推進(jìn)各品類銷售任務(wù)完成；
3. 橫向部門對(duì)接，對(duì)接市場(chǎng)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、工程、售后等橫向部門，協(xié)助完成非空品類的提貨、終端、政策、工程等相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 專業(yè)不限，動(dòng)力能源、機(jī)械電子、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先；
3. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敏銳的洞察力，責(zé)任感強(qiáng)；
4. 具有較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力和高效的執(zhí)行力，能夠接受湖北省內(nèi)工作派駐；
5.具有2年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有家電行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。