職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司招聘管理工作。
2、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
3、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
4、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
5、安排的其他行政事務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。