崗位職責(zé)
接受銀行委托,按照銀行要求的規(guī)范程序通過電話、信函等方式,為其處理信用卡逾期的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜,降低資產(chǎn)不良率,維護(hù)金融秩序的穩(wěn)定。
任職要求
1.年齡20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融/法學(xué)優(yōu)先);
2.無犯罪記錄及無不良征信記錄;
3.語言表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)、靈活變通。
晉升渠道
催收專員--儲(chǔ)備組長(zhǎng)--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--地區(qū)經(jīng)理助理--地區(qū)經(jīng)理
福利待遇
1.五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金激勵(lì)、依法享受年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期;
2.專業(yè)教練團(tuán)悉心培訓(xùn),資深員工一對(duì)一帶教,定期知識(shí)技能培訓(xùn);
3.公平公正的晉升管理通道,讓優(yōu)秀的員工更加優(yōu)秀;
4.不定期組織活動(dòng)、例如旅游、聚餐、高雅藝術(shù)等等;
5.朝九晚六8小時(shí)+下午茶時(shí)間,快樂工作快樂生活;
6.底薪2800-4500+項(xiàng)目提成,試用期保底薪資5K,綜合薪資7-12k
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):升職空間大