? 工作職責(zé)描述:
1. 協(xié)助設(shè)施經(jīng)理執(zhí)行客戶及公司的EHS、TS16949,ISO18001,5S體系及制度要求。
2. 管理運(yùn)行及維修人員。
3. 負(fù)責(zé)暖通、給排水、冷卻循環(huán)水、加油站等系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、維修、改造技術(shù)支持。
4. 負(fù)責(zé)制定公用動(dòng)力設(shè)備的預(yù)防性維修計(jì)劃并實(shí)施(含年度,季度,月度及日常點(diǎn)檢)。
5. 制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,指導(dǎo)運(yùn)行和維修技工進(jìn)行日常的運(yùn)行、巡檢、維護(hù)、維修,并對(duì)客戶的非計(jì)劃服務(wù)需求進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)。
6. 負(fù)責(zé)設(shè)備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及設(shè)備失效的根本原因分析,不斷完善設(shè)備維護(hù)工作,提高設(shè)備完好率。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織建筑、特種設(shè)備相關(guān)的國(guó)家強(qiáng)制檢測(cè)項(xiàng)目的實(shí)施。
8. 監(jiān)控工廠水、電、氣的能源消耗并采取有效的節(jié)能措施。
9. 出現(xiàn)設(shè)備或系統(tǒng)突發(fā)故障,能引領(lǐng)技術(shù)人員正確的判斷系統(tǒng)故障部位、故障元器件,及時(shí)的恢復(fù)系統(tǒng)正常使用功能。
10. 建立設(shè)施/設(shè)備技術(shù)檔案,定期審查設(shè)備檢查、維修、更換部件的記錄。
11. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
? 崗位資質(zhì):
1. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,主修暖通、熱能工程、機(jī)電一體化或相關(guān)工程學(xué)科,持有特種作業(yè)、設(shè)備相關(guān)管理證書(shū),安全員證書(shū),熟悉工程各專(zhuān)業(yè)圖紙,具有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。
2. 5年以上公用動(dòng)力設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的動(dòng)力設(shè)備電氣自動(dòng)化、機(jī)械技術(shù)背景和能力,熟悉CAD繪圖及辦公軟件,掌握西門(mén)子PLC、WINCC軟件應(yīng)用。
3. 能夠獨(dú)立完成部門(mén)內(nèi)部相關(guān)的體系文件編制、項(xiàng)目管理實(shí)施等工作,能夠指導(dǎo)、培訓(xùn)他人工作。
4. 有10人以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。風(fēng)險(xiǎn)控制能力和方法。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、包住、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假
職位亮點(diǎn):管理層崗位 企業(yè)穩(wěn)定 前景好 待遇好