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更新于 12月23日

FTMC財務(wù)管理部-財務(wù)科長/室長

2-2.1萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)營管控財務(wù)分析
2個崗位
FTMC財務(wù)管理部 經(jīng)營控制室 收益企劃科 科長
1.負責事業(yè)體財務(wù)室全面業(yè)務(wù)管理,為一豐各事業(yè)體和職能部提供財務(wù)BP支持,與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作,制定切實可行的部門預算,并進行動態(tài)預測與監(jiān)控,識別跨部門(研發(fā)、供應(yīng)鏈等)關(guān)鍵運營問題,推動流程優(yōu)化方案,提升整體運營效率與協(xié)調(diào),推動各級業(yè)務(wù)部門經(jīng)營目標的達成。
2.負責事業(yè)體財務(wù)室運營管控體系搭建與優(yōu)化:構(gòu)建精細化、多維度(項目、產(chǎn)品、客戶等)的管理成本核算、分攤與分析體系、有效監(jiān)控并推動降本;推動財務(wù)與運營數(shù)據(jù)的整合、治理與可視化,搭建管理駕駛艙,為各級管理者提供實時、清晰的決策依據(jù);合理配置、使用和培養(yǎng)天津、長春、成都財務(wù)人員,滿足公司持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略儲備。
3.負責協(xié)助財務(wù)部主管領(lǐng)導支持、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營管理,提示經(jīng)營風險,營造財務(wù)監(jiān)管環(huán)境,提升財務(wù)監(jiān)督能力。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
FTMC財務(wù)管理部 事業(yè)體財務(wù)室 室長
1.負責事業(yè)體財務(wù)室全面業(yè)務(wù)管理,為一豐各事業(yè)體和職能部提供財務(wù)BP支持,與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作,制定切實可行的部門預算,并進行動態(tài)預測與監(jiān)控,識別跨部門(研發(fā)、供應(yīng)鏈等)關(guān)鍵運營問題,推動流程優(yōu)化方案,提升整體運營效率與協(xié)調(diào),推動各級業(yè)務(wù)部門經(jīng)營目標的達成。
2.負責事業(yè)體財務(wù)室運營管控體系搭建與優(yōu)化:構(gòu)建精細化、多維度(項目、產(chǎn)品、客戶等)的管理成本核算、分攤與分析體系、有效監(jiān)控并推動降本;推動財務(wù)與運營數(shù)據(jù)的整合、治理與可視化,搭建管理駕駛艙,為各級管理者提供實時、清晰的決策依據(jù);合理配置、使用和培養(yǎng)天津、長春、成都財務(wù)人員,滿足公司持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略儲備。
3.負責協(xié)助財務(wù)部主管領(lǐng)導支持、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營管理,提示經(jīng)營風險,營造財務(wù)監(jiān)管環(huán)境,提升財務(wù)監(jiān)督能力。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

工作地點

天津濱海新區(qū)一汽豐田汽車有限公司81

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 長春綠園區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王子美/pm

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