職位描述 
   1、每年按規(guī)定時間根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,組織各部門提出提質(zhì)降本方案,結(jié)合各部門職能職責(zé),擬定次年公司方針目標,報批下發(fā)執(zhí)行; 
   2、負責(zé)公司內(nèi)部工作計劃的編制、報批、下發(fā)執(zhí)行,并跟蹤檢查計劃執(zhí)行情況,按規(guī)定進行考核推進; 
   3、負責(zé)公司各項管理制度的編制、完善,并定期跟蹤管理制度的執(zhí)行情況,匯總執(zhí)行情況報公司領(lǐng)導(dǎo)閱存; 
   4、負責(zé)公司安保、消防工作的開展,保證公司生產(chǎn)、工作的正常有序; 
   5、負責(zé)工時定額核算、制定、報批及公司員工工資的核算,并按期編制工資表報批轉(zhuǎn)財務(wù)部發(fā)放; 
   6、負責(zé)公司食堂的日常管理工作及費用審批,確保員工飲食健康; 
   7、負責(zé)生產(chǎn)計劃、公司各項規(guī)章、工藝紀律執(zhí)行的監(jiān)督、檢查,對違規(guī)行為按規(guī)定進行考核,并按照質(zhì)量信息反饋,依據(jù)與配套廠家簽訂的相關(guān)協(xié)議對外協(xié)考核、索賠; 
   8、負責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃需要新增的各項類基建項目工程的報批、修建; 
   9、負責(zé)按公司規(guī)定對零星物資、二類機電等購買價格進行審核及員工差旅費的審批等; 
   10、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 
   任職資格 
  1、大專及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、漢語文學(xué)、法律、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 
2、在大中型機械加工制造業(yè)從事企業(yè)管理2年以上工作經(jīng)驗; 
3、能依據(jù)公司各階段的管理需要,自主提議、及擬定出企業(yè)管理制度; 
4、熟練使用各類辦公軟件(word、excel、powerpoint); 
5、工作認真、仔細,有原則性以及具有較強的應(yīng)變能力和溝通能力。
 說明:崗位薪酬待遇為4500-5500元/月
 職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險