崗位職責(zé):
(一)目標(biāo)達(dá)成:落實(shí)集團(tuán)年度煤炭銷售目標(biāo),分解銷售任務(wù)至各團(tuán)隊(duì)及個(gè)人,統(tǒng)籌推進(jìn)銷售各項(xiàng)工作落地,動(dòng)態(tài)跟蹤目標(biāo)完成進(jìn)度,及時(shí)優(yōu)化調(diào)整銷售策略,全力保障銷售戰(zhàn)略目標(biāo)圓滿達(dá)成。
(二)市場(chǎng)開(kāi)拓:負(fù)責(zé)煤炭市場(chǎng)開(kāi)拓工作,聚焦核心目標(biāo)區(qū)域,挖掘煤炭銷售市場(chǎng)潛力,拓展新客戶、新渠道,推進(jìn)煤炭銷售業(yè)務(wù)規(guī)?;⒍嘣l(fā)展;牽頭商務(wù)洽談、合同簽訂、訂單落地及回款跟進(jìn)全流程,精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求。
(三)客戶管理:建立目標(biāo)區(qū)域核心客戶分級(jí)維護(hù)體系,負(fù)責(zé)重大客戶關(guān)系拓展與深度維護(hù),打造長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
(四)團(tuán)隊(duì)建設(shè):搭建專業(yè)化團(tuán)隊(duì),制定人才培養(yǎng)、激勵(lì)及考核機(jī)制,打造一支兼具區(qū)域洞察力與執(zhí)行力的核心隊(duì)伍。
(五)風(fēng)險(xiǎn)管控:建立健全銷售流程風(fēng)險(xiǎn)防控體系,精準(zhǔn)識(shí)別并應(yīng)對(duì)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、客戶信用、合同履約、政策變動(dòng)等各類風(fēng)險(xiǎn);規(guī)范銷售流程,強(qiáng)化合同審核、回款管控,防范銷售風(fēng)險(xiǎn)及壞賬發(fā)生,保障集團(tuán)國(guó)際煤炭銷售業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、能源經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備煤炭行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備5年以上煤炭銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉煤炭行業(yè)市場(chǎng)格局、產(chǎn)品特性及銷售流程,有明確的銷售業(yè)績(jī)成果,具備核心區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓及大客戶維護(hù)實(shí)戰(zhàn)案例者優(yōu)先。
3. 核心能力:具備極強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)、商務(wù)談判能力及客戶溝通能力,能獨(dú)立牽頭完成客戶開(kāi)發(fā)、合同簽訂及回款全流程工作;具備良好的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及目標(biāo)管理能力,能高效分解銷售任務(wù)、推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控能力,熟悉煤炭行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及合同規(guī)范。
4. 團(tuán)隊(duì)管理:具備豐富的銷售團(tuán)隊(duì)搭建及管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)制定人才培養(yǎng)、激勵(lì)及考核機(jī)制,能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力及銷售業(yè)績(jī)。
5. 職業(yè)素養(yǎng):認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及結(jié)果導(dǎo)向,作風(fēng)務(wù)實(shí)、抗壓能力強(qiáng),堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則,無(wú)違法違規(guī)及職業(yè)失信記錄;能適應(yīng)出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
6. 其他要求:熟悉煤炭相關(guān)產(chǎn)品(動(dòng)力煤、焦煤等)特性及市場(chǎng)價(jià)格體系者優(yōu)先;具備良好的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)銷售方案、市場(chǎng)分析報(bào)告者優(yōu)先。