崗位職責:
1、經(jīng)銷商管理體系構(gòu)建:建立并持續(xù)優(yōu)化經(jīng)銷商質(zhì)量評估與分級體系,從經(jīng)營能力、合作意愿、硬件設(shè)施、倉儲管理、物流運作、市場管控及食品安全等維度進行綜合評估與追蹤;
2、經(jīng)銷商生命周期管理:負責經(jīng)銷商從設(shè)立、評估、審批到變更、終止的全流程管理,并定期進行經(jīng)銷商滿意度調(diào)研,推動低績效經(jīng)銷商的優(yōu)化與汰換,確保渠道健康和增強合作伙伴關(guān)系;
3、經(jīng)銷商檔案與數(shù)據(jù)管理:負責經(jīng)銷商系統(tǒng)的建檔、信息維護與數(shù)據(jù)準確性管理。協(xié)同財務部門,對經(jīng)銷商利潤率等進行合理評估與分析;
4、經(jīng)銷商效能管理:建立并監(jiān)控經(jīng)銷商核心KPI儀表盤(如:庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、貨齡新鮮度、訂單實送率、24小時配送及時率等),定期生成分析報告,針對KPI異常數(shù)據(jù),及時向相關(guān)區(qū)域發(fā)出預警,并協(xié)同業(yè)務團隊分析根因,制定改善計劃,持續(xù)追蹤直至閉環(huán);
5、配銷網(wǎng)絡優(yōu)化與效率提升:制定并優(yōu)化配送商的架設(shè)、評估與管理流程,定期評估配送商的服務能力與配送效率,推動服務不達標客戶的汰換與升級,同時維護并優(yōu)化相關(guān)BI報表,為區(qū)域管理層提供直觀、便捷的數(shù)據(jù)洞察;
6、系統(tǒng)與流程協(xié)同:作為業(yè)務與IT部門的橋梁,主導或參與經(jīng)銷商管理相關(guān)系統(tǒng)(如CRM、BI等)的優(yōu)化需求提出與項目實施,提升流程自動化與數(shù)據(jù)分析智能化水平。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、物流供應鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上快消品(FMCG)或相關(guān)行業(yè)渠道管理、經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,有全國性或大區(qū)管理經(jīng)驗者尤佳;
3、熟練使用Excel、PPT、BI等辦公工具,具備強大的數(shù)據(jù)解讀和分析能力,深刻理解經(jīng)銷商運營模式、關(guān)鍵痛點及考核指標,能理解并分析經(jīng)銷商利潤率等相關(guān)財務數(shù)據(jù);
4、具備系統(tǒng)性思維,以結(jié)果為導向,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、商業(yè)洞察力和問題解決能力。