工作內(nèi)容:
1. 質(zhì)量管理體系搭建與維護,梳理質(zhì)量相關流程,識別流程斷點、冗余環(huán)節(jié),推動流程簡化與效率提升,保障質(zhì)量活動可執(zhí)行、可追溯;
2. 質(zhì)量目標與計劃制定,質(zhì)量標準與檢驗規(guī)范編制;
3. 全流程質(zhì)量監(jiān)控,包含來料環(huán)節(jié)、制程環(huán)節(jié)、出貨環(huán)節(jié);
4. 質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,收集、整理質(zhì)量數(shù)據(jù),識別關鍵質(zhì)量問題與潛在風險,輸出質(zhì)量分析報告,為決策提供數(shù)據(jù)支撐;
5.售后異常問題、客訴問題的預防性措施的實施、驗證,供應商來料品質(zhì)提升,更好的提升良品率;
6. 供應商準入與評價及供應商質(zhì)量改進推動;
7. 質(zhì)量文化宣導、質(zhì)量工具應用推廣及質(zhì)量培訓實施。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,機械設計與制造、機械工程、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2. 熟練運用FMEA、8D報告、5Why分析法等工具,針對生產(chǎn)過程及售后反饋的質(zhì)量問題編寫8D報告;
3. 具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立推動質(zhì)量問題閉環(huán);
4. 責任心強,注重細節(jié),具備較強的問題敏感度與持續(xù)改善意識。