崗位職責：
1．管理客戶現(xiàn)場駐場員工的日常人事實操工作（包括流程指導與培訓）；
2．與客戶HR各部門POC對接并協(xié)調包括員工入離職、社保、公積金、人才認定、人才補貼、P-file管理等等相關工作；
3．每周與上?？偛宽椖拷?jīng)理及客戶的sponsor匯報日常工作；
4．協(xié)助客戶其他日常事務；
5. 公司內部系統(tǒng)操作，賬務、票據(jù)處理等。

任職要求：
1．本科及以上學歷，會韓語優(yōu)先；
2．有人事工作相關經(jīng)驗，優(yōu)先入離職、員工關系、社保公積金等模版；
3．有團隊管理經(jīng)驗，良好的服務意識；
4．熟悉office辦公軟件，尤其是excel；
5．情商高，認真、仔細、負責，有良好的溝通協(xié)調及表達能力；
6．有良好的英語聽說能力。

薪酬福利：薪資稅前8000元/月，繳納五險一金，福利體檢，年節(jié)福利
工作時間：7am-4pm，雙休，節(jié)假日不調休
工作地點：大連市開發(fā)區(qū)董家溝街道