崗位職責:
1、制定并執(zhí)行與公司海外EPC項目戰(zhàn)略匹配的高端人才招聘策略,為項目關鍵階段提供前瞻性人才規(guī)劃;
2、獨立負責油氣處理領域核心崗位(如項目經理\施工經理\設計經理等)的全流程招聘,通過深度行業(yè)Mapping與尋訪,精準甄選具備海外項目經驗的高端人才;
3、作為業(yè)務戰(zhàn)略伙伴,提供市場人才洞察與解決方案,支持重大項目投標團隊組建與海外項目落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,8年以上招聘經驗,專注于油氣、能源化工行業(yè),并具備成功招聘海外EPC項目核心團隊的實操案例;
2、精通高端人才尋訪與評估,深刻理解EPC項目運作模式及海外人才市場,擁有深厚的行業(yè)人脈;
3、優(yōu)秀的業(yè)務洞察力、談判能力及跨文化溝通技巧,英語可作為工作語言優(yōu)先;
4、有國際知名油公司或工程公司內部招聘經驗者優(yōu)先。