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【崗位職責】
1.陳列計劃制定與執(zhí)行：精準制定銷售公司月度陳列計劃，全面指導并嚴格執(zhí)行各類陳列標準，保證終端陳列執(zhí)行率達 100%，塑造統一且專業(yè)的品牌形象。
2.新店開業(yè)陳列支持：負責零售公司新店開業(yè)的陳列工作，從空間規(guī)劃、商品布局到氛圍營造，確保新店以最佳形象亮相市場，吸引顧客關注。
3.陳列資料整理與匯報：按時完成店鋪每波段及月度常規(guī)陳列照片的拍攝，精心制作 PPT 并及時提報，為陳列效果評估與優(yōu)化提供詳實依據。
4.團隊培訓與人才培養(yǎng)：對陳列專員、店長及陳列小幫手開展系統的專業(yè)知識技能培訓與帶教，提升團隊整體陳列水平和實操能力。
5.經驗分享與案例推廣：收集整理陳列優(yōu)秀案例，制作成資料進行內部分享，促進團隊成員相互學習，共同提升陳列創(chuàng)意與技巧。
6.店鋪陳列日常管理：定期對店鋪日常陳列進行維護、檢查、指導與考核，確保陳列始終符合品牌標準，提升店鋪視覺營銷效果。
7.團隊人才培養(yǎng)：對陳列專員進行日常工作指導、檢查與考核，激勵員工提升工作質量，保障陳列工作高效開展。
【任職要求】
1.學歷背景：大專及以上學歷。
2.專業(yè)技能：具備清晰的陳列思路、出色的店鋪實操能力，熟練掌握陳列培訓技巧和空間規(guī)劃方法。
3.專業(yè)知識：擁有藝術設計相關專業(yè)學習背景，扎實掌握色彩、構成等基礎知識，能夠熟練運用 EXCEL 和 PPT 等軟件，具備較強的培訓能力。
4.行業(yè)經驗：有知名服裝公司陳列崗位任職經歷，熟悉服裝行業(yè)陳列規(guī)范與市場趨勢。