【崗位職責(zé)】
1. 推動落實(shí)公司“法治移動”建設(shè)工作;
2. 處理公司民事訴訟、仲裁等法律糾紛案件;
3. 開展公司合同法律審核工作;
4. 開展公司法治宣傳教育工作;
5. 為公司經(jīng)營決策、規(guī)章制度提供法律意見;
6. 制訂和完善公司法律管理制度和規(guī)范,構(gòu)建法律管理體系。
【任職條件】
1. 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2.工作經(jīng)歷: 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;
4. 認(rèn)同公司核心價值觀,具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
5. 能夠勝任崗位要求,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)能力;
6. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、思維能力。