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更新于 12月16日

質(zhì)量工程師

6000-8000元·13薪
  • 長沙芙蓉區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QC制程檢驗(yàn)(IPQC)食品安全管理體系化學(xué)品監(jiān)管體系快速消費(fèi)品日化產(chǎn)品制造
崗位職責(zé):
"1、負(fù)責(zé)制程產(chǎn)品質(zhì)量巡查、工序質(zhì)量異常的協(xié)調(diào)改善及產(chǎn)品質(zhì)量不良的判定;
2、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)文件:外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及在線質(zhì)檢SOP等制度標(biāo)準(zhǔn)文件制定、修訂;BOM、規(guī)格書等標(biāo)準(zhǔn)文件更新;現(xiàn)場標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)編制、維護(hù)、公示;
3、負(fù)責(zé)識別現(xiàn)場制程各工序質(zhì)量風(fēng)險,并制定對應(yīng)管控措施,對各關(guān)鍵崗位進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險識別及改善的培訓(xùn),質(zhì)量改善監(jiān)督執(zhí)行及效果跟蹤驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量把控:產(chǎn)品質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量不良的等級判定,不合格品的處理,追進(jìn)各部門完成整改措施的制定、執(zhí)行,對改善效果進(jìn)行驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)每月推進(jìn)現(xiàn)場制程質(zhì)量改善計(jì)劃及專項(xiàng)改善項(xiàng)目進(jìn)度及結(jié)果反饋總結(jié);
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量體系、環(huán)境體系正常運(yùn)行保障、檢查。"
7、外部駐廠抽檢
工藝管理:
"1、新產(chǎn)品、新工藝制程驗(yàn)證、批量生產(chǎn)過程跟蹤,風(fēng)險評估反饋、培訓(xùn);
2、工藝差異化信息驗(yàn)證確認(rèn)、整理公示;
3、對應(yīng)工藝流程圖中關(guān)鍵工藝,制定相應(yīng)的檢查標(biāo)準(zhǔn),復(fù)核檢查落實(shí)情況。"

工作地點(diǎn)

湖南省長沙市芙蓉區(qū)蘇寧物流基地對面隆園五路6號

職位發(fā)布者

李百嬌/人事經(jīng)理

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公司Logo英氏控股集團(tuán)股份有限公司
英氏控股集團(tuán)成立于2014年,注冊資本1.5億元,總部位于湖南省長沙市關(guān)蓉區(qū)隆平高科技園,是一家貫徹“健康中國”理念,以滿足中國嬰幼兒的營養(yǎng)照護(hù)需求為核心,嬰童食品及嬰幼兒衛(wèi)生用品兩大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的綜合性、大型母嬰產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及運(yùn)營企業(yè)。集團(tuán)旗下“英氏”品牌創(chuàng)立于2008年,是我國行業(yè)知名度高、技術(shù)實(shí)力領(lǐng)先、行業(yè)影響力大的國民輔食品牌。目前,公司擁有湖南長沙、湖南瀏陽2大生產(chǎn)基地。公司是中國營養(yǎng)學(xué)會、中國營養(yǎng)保健食品協(xié)會、中國婦幼保健協(xié)會、中國造紙協(xié)會生活用紙專業(yè)委員會成員單位;是中國營養(yǎng)保健食品協(xié)會嬰幼兒輔食專業(yè)委員會的發(fā)起單位之一。2024年4月,英氏控股在新三板掛牌,代碼874431。公司聚焦于嬰幼兒輔食領(lǐng)域,2020年2月,英氏獨(dú)創(chuàng)的“科學(xué)5階精準(zhǔn)喂養(yǎng)體以嬰幼兒成長的五個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)“坐”“咬”“爬”“站”“走”作為輔食分階變化的標(biāo)系”指導(dǎo)消費(fèi)者科學(xué)育兒,為萬千中國家庭帶來了更加精準(zhǔn)、便捷、高效的嬰幼志,兒喂養(yǎng)解決方案,主要產(chǎn)品有嬰幼兒米粉、果泥、輔食油、面條、粥、肉酥、餅干、泡芙等,17年來,集團(tuán)通過自身產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè),快速推動了全渠道營銷在內(nèi)陸地區(qū)的全面市場覆蓋。“英氏”品牌輔食產(chǎn)品與集團(tuán)旗下的“舒比奇”嬰幼兒衛(wèi)生用品、“wellingo”營養(yǎng)食品、“憶小口”兒童食品,共同構(gòu)建起了滿足我國0-12歲嬰童健康喂養(yǎng)和照護(hù)的全方面品牌及產(chǎn)品矩陣。年輕、活力、創(chuàng)新,是英氏人的特征;PK、真誠、學(xué)習(xí)是英氏的文化。每一次成長都是微笑的積累,每一次選擇都是成功的開始。如果你年輕熱情,敢于超越自我,如果你勇于創(chuàng)新,渴望發(fā)展平臺,那就和我們一起并肩成長吧!英氏大家庭竭誠歡迎您!薪酬福利1、薪酬:具有市場競爭力的薪酬,績效獎金,崗位不同和能力差異薪酬起點(diǎn)會有所不同,完善的晉升和調(diào)薪機(jī)制。2、獎金:設(shè)有項(xiàng)目獎、銷售業(yè)績獎、年終獎;不同崗位,設(shè)有不同的獎金體系。3、各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利:健全的福利體系:五險一金+每年定期健康體檢+節(jié)日禮金暖心的員工關(guān)懷:生日禮金+新婚禮金+生育大禮包+帶薪婚假/產(chǎn)假/年休假+探親假期
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