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職位描述

職位名稱：保險(xiǎn)銷售經(jīng)理/主管（高薪+高提成+晉升快）

工作地點(diǎn)：河南省 洛陽(yáng)市洛龍區(qū)

薪資范圍：月薪1萬(wàn)-3萬(wàn)（底薪+提成+津貼+獎(jiǎng)金）


職位描述：

1. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；

2. 組建并培養(yǎng)高效銷售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)公司“新銳主管護(hù)航計(jì)劃”享受管理津貼及晉升加速通道；

3. 參與公司“新菁英推動(dòng)計(jì)劃”，享受長(zhǎng)達(dá)4年的津貼支持（最高年獎(jiǎng)3.2萬(wàn)）；

4. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理，享受星級(jí)團(tuán)隊(duì)責(zé)任津貼、培育組經(jīng)理獎(jiǎng)等多元化激勵(lì)；

5. 享受公司品牌資源支持，依托中國(guó)人壽世界500強(qiáng)平臺(tái)（2023年排名第54位），快速積累客戶資源。


任職要求：

1. 年齡≤45周歲，具備保險(xiǎn)銷售或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

3. 認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)精神，愿與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展；

4. 符合“新銳主管”條件者（晉升時(shí)年齡≤45周歲）優(yōu)先，享受跳級(jí)晉升政策（如資深組直接晉處）。


福利待遇：

收入多元：底薪+提成+星級(jí)獎(jiǎng)金+新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)（4年最高12.8萬(wàn)）+新銳主管護(hù)航津貼（36個(gè)月最高5.9萬(wàn)/月）；

晉升加速：資深組經(jīng)理可跳過(guò)資組直晉處經(jīng)理，優(yōu)績(jī)效通道縮短考核周期；

新人保護(hù)：首次晉組享特殊保護(hù)期，考降轉(zhuǎn)正周期延長(zhǎng)至6個(gè)月；

培訓(xùn)體系：成熟的新人啟航營(yíng)、主管進(jìn)階培訓(xùn)及客戶經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)輔導(dǎo)；

品牌背書：連續(xù)21年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)第一品牌（品牌價(jià)值4855億元）。


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