薪酬待遇:
薪酬=基本工資+績效工資+話費(fèi)補(bǔ)助+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金
崗位工資12000-15000元/月;16薪。
績效獎(jiǎng)金豐厚,繳納五險(xiǎn),住房公積金;帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)事項(xiàng)的流程設(shè)計(jì)、制度規(guī)劃、文件編寫、上傳下達(dá),執(zhí)行落地、督辦、考核;
2、分管人力資源部、行政部、財(cái)務(wù)與內(nèi)控部以及公司法務(wù)相關(guān)工作;
3、公司生產(chǎn)運(yùn)行監(jiān)控,公司層面全方位協(xié)調(diào)、重點(diǎn)項(xiàng)目督辦;
4、公司重要來訪接待;市場工作支持、商務(wù)接待、商務(wù)宴請;
5、政府關(guān)系維護(hù),日常對(duì)接溝通;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程類或信息化類中大型企業(yè)總經(jīng)辦、行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、項(xiàng)目運(yùn)行管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
2、文字功底硬,公文寫作能力強(qiáng),精通常用辦公軟件;
3、具備良好職業(yè)素養(yǎng),勇于擔(dān)當(dāng),獨(dú)當(dāng)一面;
4、悟性高,思維清晰,執(zhí)行力強(qiáng)。