【崗位職責】
1、深入四川各級醫(yī)院(三甲為主)大外科、腫瘤科等核心科室,基于《中國體腔熱灌注治療技術臨床應用指南》及行業(yè)共識,向?qū)<?、醫(yī)護人員精準傳遞體腔熱灌注技術的臨床價值,推動技術規(guī)范化應用。
2、策劃并執(zhí)行四川區(qū)域?qū)W術會議、病例研討會、技術培訓班,邀請行業(yè) KOL 參與,提升技術在本地的學術認可度。
3、維護區(qū)域?qū)<屹Y源,搭建學術合作網(wǎng)絡;聯(lián)動區(qū)域代理商,賦能其臨床服務能力,構建 “廠家 + 代理商 + 醫(yī)院” 協(xié)同體系。
4、根據(jù)四川區(qū)域醫(yī)院臨床需求、專家學術方向及技術應用痛點,制定科室會推廣計劃。
5、負責醫(yī)學文獻解讀,轉(zhuǎn)化為適配臨床醫(yī)護人員需求的學術資料(如操作指引、病例分析工具),用于學術活動中的精準交流。
6、收集市場動態(tài)及競品情況,為有效的學術推廣策劃提供依據(jù)。
7、根據(jù)部門要求對工作進行月/周計劃及總結(jié)。
【任職要求】
1、臨床醫(yī)學、腫瘤學、護理學本科及以上學歷,扎實的醫(yī)學專業(yè)知識儲備,具備主動鉆研醫(yī)學領域?qū)W習習慣,有體腔熱灌注、腫瘤臨床護理 / 研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、具備臨床服務思維,深刻洞察臨床痛點,通過專業(yè)化的學術與臨床能力賦能科室,切實解決實際問題。
3、優(yōu)秀的分層溝通與演講能力 —— 對專家能深度解讀學術數(shù)據(jù),對醫(yī)護人員能拆解技術操作痛點,對代理商能傳遞臨床賦能邏輯,可將復雜技術轉(zhuǎn)化為對應人群易懂的語言。
4、強烈的學習意愿與能力,能持續(xù)和快速掌握復雜產(chǎn)品知識與醫(yī)學進展。
5、較強的抗壓與韌性,能接受醫(yī)療學術工作長期跟進特性,面對專家質(zhì)疑、瓶頸時具備持續(xù)優(yōu)化策略的能力。
6、純學術推廣導向,不承擔設備/耗材銷售業(yè)績壓力,以‘臨床學術賦能效果’(如科室技術認知提升、專家合作深度)為核心工作目標,臨床背景可直接適配學術工作(如病例解讀、臨床痛點分析),無需脫離醫(yī)學專業(yè)領域,可將臨床經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為學術推廣核心能力。
【其他】
1、駐點成都,需要外勤出差,彈性工作制,不用坐班打卡,雙休,法定節(jié)假日;
2、月薪10-12K+補貼+獎金,購成都五險一金;
3、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日賀禮、節(jié)日禮品、年度體檢、超長帶薪春節(jié)假期;
4、深耕腫瘤治療領域,參與科室會、學術會議策劃,醫(yī)學知識直接轉(zhuǎn)化為價值;
5、崗前系統(tǒng)培訓+一對一學術導師帶教,年輕專業(yè)團隊,氛圍輕松。
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