職位職責(zé):
1、發(fā)布職位信息,根據(jù)崗位描述進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選,搜索,收集及候選人意向溝通;
2、負(fù)責(zé)面試人員的接待,跟進(jìn)面試安排,面試反饋等招聘流程;
3、負(fù)責(zé)公司各崗位招聘,保質(zhì)保量完成招聘指標(biāo);
4、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),員工檔案材料整理等工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)至少6個(gè)月以上有新媒體經(jīng)驗(yàn)及公眾號(hào)編輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的溝通與判斷能力,目標(biāo)感強(qiáng),積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);
工作時(shí)間:8.30-18.00;周末大小休,節(jié)假日正常休;(僅限應(yīng)屆實(shí)習(xí)生)