工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)企業(yè)級(jí)AI系統(tǒng)、大模型平臺(tái)及智能業(yè)務(wù)解決方案的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，規(guī)劃技術(shù)路線與戰(zhàn)略布局，支撐業(yè)務(wù)規(guī)模化擴(kuò)張。
2. 負(fù)責(zé)大模型全生命周期管理，覆蓋預(yù)訓(xùn)練選型、SFT/RLHF/DPO微調(diào)策略設(shè)計(jì)、RAG與Agent架構(gòu)搭建、多模態(tài)融合，攻克大規(guī)模落地中的核心技術(shù)瓶頸。
3. 搭建高可用、高并發(fā)、可擴(kuò)展的AI工程化平臺(tái)，規(guī)范數(shù)據(jù)、訓(xùn)練、部署、評(píng)測(cè)四大體系，實(shí)現(xiàn)AI能力的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；敵觥?br>4. 牽頭跨部門技術(shù)攻關(guān)，協(xié)調(diào)算法、工程、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)AI系統(tǒng)從研發(fā)到上線的全流程迭代，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
5. 跟蹤大模型、Agent、多模態(tài)等AI前沿技術(shù)，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與落地，打造企業(yè)核心技術(shù)壁壘。
6. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，指導(dǎo)成員工作，沉淀核心技術(shù)資產(chǎn)與最佳實(shí)踐。
任職要求
1. 計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程等相關(guān)專業(yè)背景，3年以上大廠AI系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)或大模型落地經(jīng)驗(yàn)，具備大規(guī)模AI平臺(tái)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 必須擁有OA、CRM+AI辦公平臺(tái)的架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成智能辦公系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)。
3. 深入理解大模型底層原理（Transformer架構(gòu)、預(yù)訓(xùn)練機(jī)制、微調(diào)方法），精通GPT、Llama、Qwen、GLM等主流大模型的特性與應(yīng)用；熟練掌握Python、Java/Go，精通PyTorch、Hugging Face、LangChain等框架；精通向量數(shù)據(jù)庫、推理引擎、云服務(wù)、分布式系統(tǒng)等技術(shù)。
4. 具備極強(qiáng)的企業(yè)級(jí)AI系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能應(yīng)對(duì)高并發(fā)、高可用、大規(guī)模數(shù)據(jù)處理場(chǎng)景，有復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)迭代與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
5. 能深刻理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)架構(gòu)方案，具備項(xiàng)目統(tǒng)籌、資源協(xié)調(diào)及跨團(tuán)隊(duì)推動(dòng)能力，可主導(dǎo)復(fù)雜AI項(xiàng)目全流程落地。
6. 具備開闊的技術(shù)視野與創(chuàng)新能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯縝密，擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及技術(shù)決策能力。