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更新于 11月3日

結構工程師

1-2萬
  • 煙臺萊山區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

土建結構光伏電站Auto CADSolidworks新能源
崗位職責:
1. 風光柴儲微電網項目投標技術支持,編制土建結構部分技術標書;
2. 負責項目與土建結構專業(yè)相關的工程設計工作,包括光伏支架結構及基礎設計、變電站房屋建筑物及構建物的建筑結構設計、電站相關設備基礎設計、土方工程、道路、圍欄、場區(qū)及給排水設計;
3. 負責施工階段的設計交底和項目竣工時的竣工圖設計;
4. 完成公司臨時安排的其他任務。
任職要求:
1. 土建結構相關專業(yè),熟悉海外土建結構相關標準及技術規(guī)范,包括歐標、美標等相關標準;
2. 具有海外光伏電站土建及結構經驗者優(yōu)先;
3. 英語4級以上且能作為工作語言;
4. 熟練使用Auto CAD、Solidworks等繪圖軟件
5. 有較強的抗壓能力,能夠適應出差;

工作地點

萊山區(qū)煙臺東方威思頓電氣有限公司

職位發(fā)布者

孫子燕/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo東方威思頓
煙臺東方威思頓電氣有限公司成立于2003年,是大型國有企業(yè)東方電子集團旗下致力于構建新型電力系統(tǒng),服務國家“雙碳”戰(zhàn)略,從事數字電力、智慧能源和數智工廠三大領域,集產品研發(fā)、生產、銷售和服務于一體的國家級重點高新技術企業(yè),是領先的能源計量與管理、電網配用電及數字化智能工廠整體解決方案提供商,連續(xù)8年位列國網智能用電招標三甲。公司注冊資本為人民幣3.5億元,資產規(guī)模超40億元。公司研發(fā)隊伍由具有博士、碩士和本科學歷的專業(yè)科研人員組成,有泰山產業(yè)領軍人才、教育部首批入庫的雙創(chuàng)導師、多名能源計量及管理領域的資深專家等等。公司與中國計量科學研究院、中國電力科學研究院、中國科學院沈陽自動化所、上海交通大學、西安交通大學、吉林大學、山東大學等科研院所建立了穩(wěn)定密切的產學研合作關系,與蘭州大學、電子科技大學、西安電子科技大學、華北電力大學等院校建立了優(yōu)勢互補、互利雙贏的創(chuàng)新實踐實習基地;構建了富有特色的“雙職業(yè)發(fā)展通道”和“雙職業(yè)導師制”,將員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合,不斷增強員工獲得感、成就感和歸屬感。公司擁有各類知識產權300余項;參與制訂國際、國家及行業(yè)標準160余項;項目及成果榮獲國家能源計量示范項目、國家單項冠軍產品、中國專利獎、山東省企業(yè)管理獎、省市級科技進步獎20余項;通過國家級和省級鑒定的科技成果近30項(其中“國際領先”6項);先后承擔國家級、省級重大科技研發(fā)項目10余項。公司當選IEEE-SA高級企業(yè)會員、中國儀器儀表行業(yè)協會常務理事單位、電工儀器儀表分會副理事長單位、電磁測量信息處理儀器分會理事單位、中國LoRa應用聯盟會員、中國智能量測產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟會員、全國電磁計量技術委員會通訊單位、中國節(jié)能協會節(jié)電與綠色電能委員會理事單位、EPTC智能配電專家工作委員會專業(yè)協作單位、IEEE PES電力系統(tǒng)測量與儀器技術委員會(中國)產業(yè)合作單位、DLMS協會會員協作單位、STS協會會員、山東電子學會副理事長單位、山東省計量測試學會副理事長單位、山東省軟件行業(yè)協會常務理事單位、山東省電能計量產業(yè)聯盟成員單位、山東省電力企業(yè)協會會員單位、山東省工業(yè)設計協會會員、煙臺市軟件行業(yè)協會副會長單位、煙臺國際商會副會長單位等。公司聚焦用電、配電、綜合能源、區(qū)域配售電、數字化智能化工廠等八大業(yè)務方向及海外市場,利用“云、大、物、移、智”等數字技術,為電力數字化轉型、智慧能源管理及企業(yè)智能制造賦能。國內市場設有5個子公司、10個分公司和30個分支機構,服務于國家電網、南方電網、地方電力、高校、通訊、高鐵、機場、港口、油田石化、鋼鐵煤炭等領域近萬個用戶,并成功進軍歐洲、南亞、東南亞、非洲等海外市場。參與完成了國家電網四省典型環(huán)境實驗基地、北京冬奧會、港珠澳大橋、三峽水電站等一大批國家級重點工程項目和澳門電力AMI項目,馬爾代夫AMI(EPC+F)、尼泊爾AMI及DCC、印度本地治理邦AMI、贊比亞世行003二次集成、塔吉克斯坦AMR等多個國際項目。知名的品牌形象中國電子信息行業(yè)生態(tài)貢獻10強,中國電子信息行業(yè)創(chuàng)新能力50強,山東省建筑節(jié)能技術產品50強。廣闊的創(chuàng)新平臺國家企業(yè)技術中心,山東省電能計量與節(jié)能工程技術研究中心,山東省智能高壓計量儀表工程實驗室,山東省軟件工程技術中心,山東省工業(yè)設計中心,博士后科研工作站,CNAS認證試驗中心。優(yōu)厚的薪資福利具有競爭力的薪酬、豐厚的績效獎金、創(chuàng)新獎等項目獎金,五險一金、取暖補貼、托兒費補貼,政府引才生活補貼、政府引才購房補貼。健全的人才培養(yǎng)體系“雙導師制”,健全的內外部培養(yǎng)訓練體系,用對人的雙通道職業(yè)發(fā)展體系,留住人的激勵體系,將員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。良好的生活服務健康體檢、帶薪年休假、員工自建小區(qū)、免費單身員工人才公寓、免費班車、免費工作餐。豐富的員工活動籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、運動會、部門團建、歌詠大賽、單身相親會等。
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