崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體運營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行推進。
2. 統(tǒng)籌新媒體內(nèi)容策劃、團隊管理及跨部門協(xié)作，提升品牌影響力與用戶參與度。
3. 制定并優(yōu)化新媒體運營流程，持續(xù)提升粉絲增長、內(nèi)容傳播與用戶活躍效果。
4. 監(jiān)測分析各平臺運營數(shù)據(jù)，指導(dǎo)團隊進行內(nèi)容調(diào)優(yōu)與策略迭代。
5. 把握行業(yè)趨勢，探索新媒體創(chuàng)新模式，推動運營模式升級與業(yè)務(wù)增長。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理經(jīng)驗，能高效推動跨部門合作；
2. 對新媒體生態(tài)有深刻理解，熟悉主流平臺運營邏輯與用戶行為特征；
3. 數(shù)據(jù)敏感度高，具備較強的策略分析與問題解決能力；
4. 結(jié)果導(dǎo)向，具備較強的抗壓能力與創(chuàng)新意識；
5. 能夠快速適應(yīng)變化，持續(xù)學(xué)習(xí)并優(yōu)化運營方法。