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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部客戶反饋品質(zhì)問題的處理；
2、負(fù)責(zé)組織責(zé)任部門對品質(zhì)異常進行原因分析并制定糾正預(yù)防措施制定；
3、負(fù)責(zé)對糾正預(yù)防措施的實施效果驗證并跟進之問題結(jié)案；
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制程發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)單位分析原因及改善對策 并驗證實施情況的有效性；
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進行統(tǒng)計過程管制（SPC)及對產(chǎn)線所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)作分析；
6、負(fù)責(zé)每月匯總及統(tǒng)計質(zhì)量信息，并進行數(shù)據(jù)分析，且跟蹤改善效果；
7、負(fù)責(zé)針對各工序產(chǎn)生的不良品，負(fù)責(zé)組織相關(guān)責(zé)任人員進行原因分析并制定改善措施；
崗位要求：
1>.掌握電腦操作，能熟練使用office 辦公軟件，相關(guān)資料的整理；
2>.熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識，能獨立完成相關(guān)的質(zhì)量報告；
3>.具備參與制定輸出FMEA和CP以及QSA和QPA相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行能力；
4>.具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；
5>.工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識