【崗位職責】
1、?預算編制?：熟練使用廣聯(lián)達、算王等軟件，依據(jù)圖紙及規(guī)范獨立完成工程量清單及預算編制，確保數(shù)據(jù)精準；
2、?成本分析?：參與項目全過程成本管控，提供盈虧分析及動態(tài)監(jiān)控建議，優(yōu)化成本方案；
3、?結算審核?：負責施工圖預算、進度結算編制及對賬，協(xié)調(diào)處理結算爭議，保障回款效率；
4、?市場調(diào)研?：建立材料價格數(shù)據(jù)庫，為甲方提供采購成本優(yōu)化建議；
5、?咨詢協(xié)調(diào)?：對接甲方、設計院等單位，專業(yè)解答造價問題，推動項目高效落地。
【任職要求】
1、學歷與專業(yè)：工程造價、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：1-3年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)技能：
熟練掌握工程造價理論知識、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉當?shù)毓こ淘靸r市場情況；
能夠熟練運用CAD等繪圖軟件進行圖紙識別與分析；
具備獨立完成工程量計算、預算編制、結算審核等工作的能力；
4、綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，工作認真負責、細心嚴謹，有較強的責任心與執(zhí)行力；具備較強的學習能力與應變能力。
【優(yōu)先條件】
有造價咨詢單位工作經(jīng)歷者、有二級注冊造價工程師證者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
加班補貼、雙休、五險、彈性調(diào)休、聚餐、業(yè)績獎金、項目提成等等。
崗位薪資為底薪，項目提成另外計算。
【招聘流程】
1、2輪面試，包括人事部門初試、用人部門復試、總經(jīng)理終試（終試視具體情況安排）。
2、面試不通過會有相應的郵件或者短信的形式通知。