質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系從0到1搭建、落地、認(rèn)證與持續(xù)優(yōu)化，獨(dú)立完成ISO9001/IATF16949等體系策劃、文件編制、流程梳理、內(nèi)審管評(píng)、取證全流程工作；
2. 全權(quán)負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠、第三方審核、供應(yīng)商審核、體系審核等工作，獨(dú)立制定審核方案、準(zhǔn)備審核資料、現(xiàn)場應(yīng)對(duì)、問題整改閉環(huán)，確保審核順利通過；
3. 負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）、檢驗(yàn)規(guī)范、工藝質(zhì)量文件的編制、修訂、培訓(xùn)與落地執(zhí)行，確?，F(xiàn)場操作標(biāo)準(zhǔn)化；
4. 負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、制程質(zhì)量、成品出廠管控，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)規(guī)范，跟蹤生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時(shí)處理質(zhì)量異常；
5. 運(yùn)用8D、5Why、FMEA、SPC、MSA、APQP/PPAP等質(zhì)量工具，主導(dǎo)質(zhì)量改善、客訴處理、不良分析與預(yù)防糾正；
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量準(zhǔn)入、現(xiàn)場審核、績效評(píng)價(jià)與輔導(dǎo)提升，推動(dòng)供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定；
7. 組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)、體系宣導(dǎo)，提升全員質(zhì)量意識(shí)與執(zhí)行能力。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、機(jī)電、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上制造業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備真實(shí)完整的質(zhì)量體系0-1搭建經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主導(dǎo)體系落地并成功拿證，熟悉體系全生命周期管理；
3. 具備豐富驗(yàn)廠/審廠實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶、第三方、供應(yīng)商審核，擅長審核應(yīng)對(duì)與整改閉環(huán)；
4. 熟練掌握作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量文件編寫規(guī)范，熟悉生產(chǎn)工藝流程與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定；
5. 熟練掌握ISO9001、IATF16949等體系標(biāo)準(zhǔn)，精通五大質(zhì)量工具及常用質(zhì)量分析手法；
6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)與推動(dòng)能力佳，能獨(dú)立解決復(fù)雜質(zhì)量問題；
7. 有機(jī)械、醫(yī)療等制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利
1. 薪資：8000-10000元/月
2. 繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利
3. 包工作餐/餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等
4. 崗位核心、晉升空間大，直接參與體系搭建與質(zhì)量改善
工作時(shí)間
周一至周六 8:00-17:30，周日固休