崗位內容:
1. 參與編制審核計劃、編制項目進度表。安排調查方法和檢查對象,及時處理復雜事項。
2. 建立和完善內部控制評價體系。
3. 組織和實施對公司內部控制有效性的評價、形成評價結論、出具評價報告。
4. 識別、評估公司經營風險,推進風險預警及預防機制的建立和完善。
5. 提供內部控制體系改善意見,協助公司內部控制流程的改善。
任職要求:
1. 具有相關專業(yè)背景,能夠獨立進行審計工作。
2. 1-3年審計工作經驗,有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
3. 具有較強的責任心和專業(yè)精神,善于思考,具備較強的分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的團隊協作、溝通能力及客戶服務意識。