職位描述
寶馬開發(fā)流程產(chǎn)品設計/開發(fā)奔弛開發(fā)流程了解注塑、吹塑和噴涂
一、任職要求：
1、教育背景：大學本科及以上學歷，高分子成型/加工學/機械設計與制造/汽車工程及相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：從事過汽車塑料制品設計、油漆零部件設計/開發(fā)，至少三年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉寶馬、奔馳開發(fā)流程具備各主機廠開發(fā)經(jīng)驗；
3、專業(yè)知識和技能：熟悉汽車主機廠開發(fā)流程，具備項目管理方面的知識，具備注塑、吹塑和、油漆、模具方面的基本知識；熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系；熟練使用計算機常用軟件；熟悉汽車行業(yè)相關開發(fā)流程，熟悉項目管理知識，了解塑料、金屬、電子類產(chǎn)品的主要工藝，了解分管產(chǎn)品的制造成本和開發(fā)成本構(gòu)成；熟悉TS16949質(zhì)量體系；
4、語言要求：英語可作為工作語言；
二、工作職責：
1. 管控項目進度：根據(jù)客戶的關鍵時間節(jié)點制定公司項目進度詳細計劃，按照內(nèi)部進度追蹤模板跟蹤各任務完成情況。在進度發(fā)生變化時，需要及時進行進度調(diào)整。未出現(xiàn)主要里程碑延誤情況；
2. 分析控制成本：根據(jù)項目信息，編制項目各項預算，獲批準后分解到項目開發(fā)各階段中，能夠及時統(tǒng)計各階段項目成本支出，統(tǒng)籌管理項目成本改善活動，制定有效的優(yōu)化與降本方案，并取得明顯降本效果；提前預警項目階段內(nèi)超支風險并采取合理對策；
3. 管理項目質(zhì)量問題：收集與統(tǒng)計項目各項質(zhì)量指標數(shù)據(jù)，預警與提前制定質(zhì)量問題解決方案，達成項目各階段質(zhì)量目標；
4. 管理風險：統(tǒng)籌管理項目風險分析表，提前制定合理預防與應對措施，跟蹤風險項預防措施整改，實現(xiàn)提前預防效果；
5. 管理工程變更：負責客戶端的工程變更成本核算并提交給客戶經(jīng)理，在工程變更中創(chuàng)造利潤，負責維護變更臺賬中成本信息；協(xié)助客戶經(jīng)理獲取客戶端發(fā)布的變更費用（技術(shù)及變更費用組成支持）；
6. 組織報價及參加TR交流：內(nèi)部組織報價活動，審核報價團隊成員的輸出，核算NBR；圓滿組織TR交流活動，配合客戶經(jīng)理進行業(yè)務的獲??；
7. 協(xié)調(diào)資源解決爭端：有能力協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源、供應商資源及部分客戶端資源，實現(xiàn)項目開發(fā)效率最大化；
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、采暖補貼、定期體檢、周末雙休、職業(yè)雙通道、年終獎金
工作地點
綠園區(qū)吉林省長春市汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西湖大路8699號
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職位發(fā)布者
劉晶/人力資源經(jīng)理
立即溝通
長春均勝汽車零部件有限公司加入均勝 JOIN IN JOYSON TOHETHER WE WIN彼此成就一、About·均勝群英：寧波均勝集團成立于2004年，位于浙江寧波，專注汽車。寧波均勝群英汽車系統(tǒng)股份有限公司（以下簡稱“均勝群英”），致力于設計和生產(chǎn)環(huán)保、舒適、創(chuàng)新的高端功能件產(chǎn)品。在武漢、成都、長春、南京等地設有研發(fā)及生產(chǎn)基地，因立足于自主創(chuàng)新、擁有同步研發(fā)能力、掌握先進裝備開發(fā)技術(shù)、陸續(xù)成為戴姆勒、寶馬、大眾、通用、福特、標致雪鐵龍、東風日產(chǎn)等全球汽車制造商的優(yōu)秀合作伙伴。2014年并購德國群英（QUIN GMBH）。二、IT支持體系公司都裝備使用了SRM、OA、EHR、QAD、FR等企業(yè)資源管理系統(tǒng)和MES、EQMS、WMS、PDM等企業(yè)運營管理系統(tǒng)。三、About·長春均勝：長春均勝汽車零部件有限公司（以下簡稱“長春均勝”）隸屬于均勝集團旗下的均勝群英事業(yè)部，成立于2005年，是為全國一流的汽車企業(yè)提供產(chǎn)品與服務的公司。長春均勝位于汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西湖大路8699號，占地面積22879平方米，建筑面積13517平方米，現(xiàn)有人員320人左右。公司已通過IATF16949質(zhì)量體系認證及ISO14001環(huán)境體系認證。2012年在遼源成立遼源均勝汽車電子有限公司。公司專業(yè)于工程塑料的注塑、吹塑、焊接和表面噴涂。核心業(yè)務有空氣管理系統(tǒng)、發(fā)動機進氣系統(tǒng)、風窗洗滌壺系統(tǒng)、加油小門和內(nèi)外飾功能件，主要客戶有一汽大眾、一汽紅旗、一汽奧迪、一汽轎車、華晨寶馬、北京奔馳、上海通用、沃爾沃等。公司將為員工提供長期的職業(yè)生涯發(fā)展機會，提供給員工的是一個完整的薪酬福利體系，并且依據(jù)員工個人績效表現(xiàn)為員工發(fā)放獎金。
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