職位描述
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷新媒體營(yíng)銷推廣新媒體
崗位職責(zé)：
1. 投放策略與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定騰訊、抖音、小紅書(shū)等核心渠道的效果廣告投放策略，督導(dǎo)各商場(chǎng)全程落地優(yōu)化，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2. 數(shù)據(jù)分析與增長(zhǎng)： 建立數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤體系，通過(guò)深度分析指導(dǎo)投放優(yōu)化、創(chuàng)意迭代與預(yù)算分配，驅(qū)動(dòng)獲客效率持續(xù)提升。
3. 創(chuàng)意素材與協(xié)同：基于用戶洞察與數(shù)據(jù)反饋，規(guī)劃創(chuàng)意方向，牽頭文案與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高效素材，并管理素材生命周期。
4. 方法論賦能：沉淀行業(yè)洞察、投放方法論與優(yōu)秀案例，通過(guò)培訓(xùn)、一線指導(dǎo)等方式，系統(tǒng)化賦能全國(guó)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1. 硬性條件： 3年及以上騰訊系/字節(jié)系廣告投放經(jīng)驗(yàn)，有管理大額預(yù)算賬戶（可說(shuō)明大致范圍）及服務(wù)頭部客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力： 對(duì)效果廣告投放有體系化認(rèn)知與成功實(shí)戰(zhàn)案例，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維。
3. 關(guān)鍵素質(zhì)：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和自驅(qū)力，樂(lè)于分享與賦能團(tuán)隊(duì)。
1. 投放策略與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定騰訊、抖音、小紅書(shū)等核心渠道的效果廣告投放策略，督導(dǎo)各商場(chǎng)全程落地優(yōu)化，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2. 數(shù)據(jù)分析與增長(zhǎng)： 建立數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤體系，通過(guò)深度分析指導(dǎo)投放優(yōu)化、創(chuàng)意迭代與預(yù)算分配，驅(qū)動(dòng)獲客效率持續(xù)提升。
3. 創(chuàng)意素材與協(xié)同：基于用戶洞察與數(shù)據(jù)反饋，規(guī)劃創(chuàng)意方向，牽頭文案與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高效素材，并管理素材生命周期。
4. 方法論賦能：沉淀行業(yè)洞察、投放方法論與優(yōu)秀案例，通過(guò)培訓(xùn)、一線指導(dǎo)等方式，系統(tǒng)化賦能全國(guó)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1. 硬性條件： 3年及以上騰訊系/字節(jié)系廣告投放經(jīng)驗(yàn)，有管理大額預(yù)算賬戶（可說(shuō)明大致范圍）及服務(wù)頭部客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力： 對(duì)效果廣告投放有體系化認(rèn)知與成功實(shí)戰(zhàn)案例，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維。
3. 關(guān)鍵素質(zhì)：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和自驅(qū)力，樂(lè)于分享與賦能團(tuán)隊(duì)。
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)香江金融中心
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