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崗位職責：
1、全面負責學校人力資源管理工作。
2、執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，并據(jù)此制定公司人力資源規(guī)劃，建立人力資源管理體系和規(guī)章制度。
3、負責人力資源各模塊招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系、培訓等相關(guān)工作。
4、負責搭建學校機構(gòu)設置和組織架構(gòu)。
6、負責人力資源預算工作。
7、負責人力資源日常工作。
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
2、十年以上人力資源工作經(jīng)驗、五年及以上同崗位任職經(jīng)歷，熟悉和掌握人力資源相關(guān)業(yè)務知識和法律法規(guī)政策。
3、有學校相關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。
4、責任心強，有較高的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力，有領(lǐng)導力和團隊合作精神。
5、熟練使用各類辦公軟件。