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崗位職責(zé)：
1、通過店鋪調(diào)研了解終端需求，開發(fā)終端所需求的相關(guān)課件；
2、新員工的入職培訓(xùn)，企業(yè)文化的宣導(dǎo)，星級員工的晉升匯總及分析；
3、負(fù)責(zé)零售終端員工的營銷、服務(wù)、心態(tài)、儀容儀表、店鋪銷售技能培訓(xùn)；
4、配合新產(chǎn)品上市、推廣，對店鋪人員開展新產(chǎn)品性能、賣點(diǎn)、賣點(diǎn)的培訓(xùn)；
5、開展培訓(xùn)跟進(jìn)、效果評估、結(jié)果反饋，撰寫培訓(xùn)總結(jié)報告。
任職要求：
1、運(yùn)動類品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、35歲以下，一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件；
4、性格外向,組織管理能力強(qiáng),溝通能力及語言表達(dá)能力較強(qiáng)；
5、能適應(yīng)短期出差；
福利待遇：
1、每天工作8小時，雙休。
2、入職簽訂勞動合同，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療等保險；
3、定期組織員工旅游、團(tuán)建等活動。